Casa Stile di vita La politica di piercing all'orecchio di Claire viene messa in discussione da un ex dipendente in una lettera aperta virale
La politica di piercing all'orecchio di Claire viene messa in discussione da un ex dipendente in una lettera aperta virale

La politica di piercing all'orecchio di Claire viene messa in discussione da un ex dipendente in una lettera aperta virale

Anonim

Quando ero una bambina non volevo davvero che le mie orecchie fossero forate fino a quando avevo circa 12 anni e anche allora l'ho fatto solo per i gioielli luccicanti. Mia madre era una di quelle mamme che pensavano che le avrei fatto sapere se volevo che fosse fatto. Semplice. Ma la realtà è che non è così semplice per tutti e suppongo che la vera domanda a portata di mano sia questa: cosa dovrebbe fare una professionista se le viene chiesto di perforare l'orecchio di un partecipante riluttante? È solo una domanda del genere che ha la polizza di accessori per punti vendita Claire nella piercing all'orecchio dopo che un ex dipendente ha condiviso una lettera aperta su Facebook.

Raylene Marks di Edmonton, in Canada, era un recente impiegato di Claire e, mentre era lì, i suoi compiti includevano orecchie penetranti per i bambini. Ha notato nella sua lettera aperta ora virale a Claire che è ben consapevole del fatto che lavorare con i bambini, specialmente quando stai per infliggere un po 'di dolore, non è sempre facile. Tuttavia, Marks ha aggiunto: "Non mi dispiace bucare le orecchie dei bambini che erano entusiasti di procurarsi nuovi orecchini, ma nervoso per la procedura. Farei tutto il possibile per metterli a loro agio". Apparentemente non era così il giorno in cui Marks scrisse nella sua lettera. (Il pagliaccetto ha contattato Claire per un commento ed è in attesa di una risposta.)

Come ha spiegato Marks nel suo messaggio, una ragazza è entrata con sua madre per farsi trafiggere le orecchie. Lei e un suo collega stavano facendo un "doppio" piercing, il che significa fare entrambe le orecchie contemporaneamente poiché il bambino era in ansia. Ma quello che Marks trovò non era un bambino che era semplicemente nervoso; ha trovato un bambino che non voleva essere toccato, mentre scriveva su Facebook:

Ha espresso che non voleva che la toccassimo, che fossimo troppo vicini, che si sentisse a disagio. Ha chiarito che non voleva più farsi forare le orecchie. Implorò, ancora e ancora, che la mamma lo accontentasse, portandola a casa. Il messaggio di quel bambino era forte e chiaro per me: non toccare il mio corpo, non bucarmi le orecchie, non voglio essere qui.

Nel tentativo di rispettare il diritto al consenso di questa ragazza, Marks ha rifiutato di perforarle l'orecchio e sua madre alla fine l'ha portata a casa. Ma il giorno dopo le è stato detto da un manager che aveva torto:

Quindi ho tirato fuori lo scenario peggiore a cui potevo pensare. Volevo sapere fino a che punto dovevamo prendere questa politica di piercing ai bambini non consenzienti. "Quindi se una madre sta trattenendo fisicamente sua figlia, tenendola premuta e dicendo:" FALLO ", mentre quella bambina piange e mi chiede di non farlo, faccio il piercing?" Il mio manager non ha esitato a rispondere: "Sì, fai il piercing".

Marks ha deciso di smettere per principio, ma non prima di rendere pubblica la sua storia.

Il problema sembra essere che Claire's non abbia esplicitamente dichiarato nella sua politica che un dipendente può rifiutare un piercing se non ritiene che un bambino acconsenta al servizio, come ha sottolineato Marks:

Il Manuale delle politiche e delle procedure offre una sola politica, la politica 509, sul diritto di rifiutare un piercing. È questo: "Ci riserviamo il diritto di rifiutare un piercing all'orecchio se uno di successo non può essere fatto."

Non dice nulla sul consenso di un bambino. E questo ovviamente deve cambiare. Fortunatamente, Claire è d'accordo. Marks ha condiviso un aggiornamento con i follower preoccupati che la società l'ha contattata e ha spiegato i loro piani per aggiornare la loro politica sul piercing all'orecchio.

Nessun bambino dovrebbe essere costretto a farsi trafiggere le orecchie e nessun dipendente dovrebbe essere costretto a metterlo in tale posizione. Nessuna quantità di gioielli ne vale la pena.

La politica di piercing all'orecchio di Claire viene messa in discussione da un ex dipendente in una lettera aperta virale

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