Sommario:
Inizialmente, volevo dare un microfono alle mamme che lavorano con questo articolo; per creare un esempio tangibile che abbia dato le parole all'idea che, nonostante ciò che alcune persone di mentalità ristretta potrebbero dire, essere una cosiddetta "mamma che lavora" è, in effetti, una cosa positiva per innumerevoli famiglie. Quindi ho chiesto a più gruppi di mamme: "Perché lavorare ti rende un genitore migliore?" Una delle prime persone a rispondere è stata la mia brillante amica Rachel, che ha riassunto qualcosa che avevo pensato milioni di volte con la seguente domanda:
"A un padre è mai stato chiesto una volta di giustificare perché lavorare fuori casa è la decisione migliore per la sua famiglia o se farlo lo rende un genitore migliore? No. Le persone e la società in generale, che continuano a suggerire in un modo o nell'altro che tutte le mie decisioni devono riguardare i miei figli di cui sopra, e potenzialmente a scapito di tutto il resto può farcela ".
Nessuna menzogna rilevata, Rachel.
Ovviamente, essendo la brava, intelligente, femminista assassina che sono, avevo intenzione di discutere fin dall'inizio del fatto che mentre sentiamo "mamma che lavora" per tutto il tempo (siamo il nostro marketing demografico!) Non hai mai sentire "papà che lavora". Agli uomini, a quanto pare, è permesso prendere decisioni sulla propria vita senza dover sillabare la propria esistenza. Eppure il modo in cui Rachel l'ha detto mi ha fatto pensare: questa stessa domanda contribuisce a una narrazione che suggerisce alle donne di giustificare la loro carriera attraverso l'obiettivo della maternità? Che siamo le madri per prime e, francamente, le persone in secondo luogo?
Ma poi ci ho pensato dall'altra parte - mentre tutto ciò che il mio amico ha detto è vero, penso sia anche vero che ai padri, in generale, non è stato chiesto di impegnarsi nella loro genitorialità in modo pieno o ricco come le madri. Quindi chiedere loro di bilanciare il lavoro (che è un sistema che è stato costruito intorno a loro) e la genitorialità (il poco che abbiamo chiesto loro), francamente, non è poi così impegnativo: la barra della genitorialità è appena stata impostata.
Le mamme che sono entrate nel mondo del lavoro, d'altra parte, hanno ingiustamente detto che devono condurre la propria vita professionale come se non avessero responsabilità familiari (il modo in cui abbiamo incoraggiato gli uomini a comportarsi da … per sempre) e le loro vite familiari come sebbene non abbiano responsabilità professionali. Non hanno più ore al giorno, niente più tempo libero per occuparsi delle loro famiglie e, soprattutto, sono generalmente pagati meno delle loro controparti maschili.
Una soluzione, per come la vedo io, non è quella di smettere di pensare a come la propria professione informa la propria paternità e viceversa, ma di insistere sul fatto che i padri facciano lo stesso (e, oserei sognare, di ristrutturare l'America corporativa in modo tale da accogliere tale una cosa). Perché, la verità della questione è che le diverse sfere della nostra vita si influenzano a vicenda. Ecco come lo vedono alcune donne che sono state lì:
Caitlin
