10 modi in cui mi vergogno dei colleghi senza figli

Sembra che, indipendentemente dalla scelta di vita che una donna fa, non può vincere. Le donne che scelgono di non avere figli non possono vincere e le mamme non possono vincere. Le mamme casalinghe non possono vincere e le mamme che lavorano non possono davvero vincere. Come mamma che lavora, mi viene detto che sto trascurando i miei figli, che non posso mai avere tutto, e poi, al lavoro, vengo costantemente svergognato dai colleghi senza figli. Quindi, sì, "vincere" in questi giorni non sembra davvero una possibilità realistica.

Prima di diventare mamma, ero molto motivato dalla carriera. Mi sono preso del tempo per stringere relazioni con colleghi e clienti. Ho fatto drink dopo il lavoro, cocktail party, eventi di networking e incontri di caffè. Non ho mai fatto le pause pranzo e raramente mi sono preso i giorni di malattia. Di conseguenza, non avevo davvero idea di quanto sarebbe cambiata la mia vita dopo aver avuto figli, e è cambiato radicalmente. Improvvisamente, ho dovuto pianificare la copertura per il congedo di maternità e preoccuparmi di avere un congedo per malattia sufficiente a coprire malattie impreviste una volta tornato in ufficio. Ho dovuto pianificare l'assistenza all'infanzia, il pompaggio, i pendolari frenetici e gli appuntamenti con il medico. Ho dovuto imparare a destreggiarmi tra 100 palline contemporaneamente, mentre contemporaneamente ero giudicato dai miei colleghi senza figli.

Mi ha fatto male. Sembrava degradante. Mi ha fatto dubitare che avessi fatto le scelte giuste sulla mia carriera e sulla gravidanza, se avrei potuto fare tutto o se avrei dovuto provare.

So che il loro giudizio è in parte una mancanza di conoscenza ed esperienza, in parte la tendenza della nostra cultura a vergognare donne e madri e forse anche una piccola parte di gelosia. Indipendentemente dalle loro motivazioni, la vergogna della mamma deve smettere. Le persone sono ancora persone quando tornano dal congedo di maternità o di adozione. Sul serio. Potrebbero occasionalmente sputarsi un po 'di più sulle magliette o dover passare una giornata di malattia di tanto in tanto. Superalo.

Quando sono rimasta incinta

Mi è sembrato il momento in cui ho annunciato la mia prima gravidanza, ho immediatamente ricevuto commenti sul prendere la "pista della mamma" per la mia carriera. Come se le mamme che lavorano non si preoccupassero della loro carriera o non potessero essere brave nel loro lavoro. Questo mi ha fatto sentire così male che ho effettivamente nascosto la mia seconda gravidanza fino a quando ho iniziato a mostrare drammaticamente. Avevo appena accettato una promozione sul lavoro e la gente era seriamente incazzata che avrei preso un congedo di maternità così presto dopo aver salito la scala. Jerks.

Per il congedo di maternità

È abbastanza grave che le politiche di congedo di maternità negli Stati Uniti facciano schifo, ma mi sono vergognato così tanto per aver preso congedo entrambe le volte. Quando ero incinta di mia figlia, lavoravo per un'organizzazione sanitaria femminile e ricordo ancora di essere andata dal CEO, perché il direttore delle risorse umane mi ha detto che se avessi "scelto" di andare a letto, sarei dovuto tornare presto dal congedo di maternità, anche se ho avuto un sacco di congedo salvato e mi sono offerto di prendere un congedo non retribuito. Non mi vergogno di dire che ho pianto.

Quando i miei bambini sono malati

Non c'è niente come dire a qualcuno che tuo figlio è malato e sentire la domanda "Di nuovo?" con disprezzo e disgusto. Tutte le mamme meritano di prendere giorni di malattia per prendersi cura dei propri figli, senza vergognarsi o farsi sentire come se stessero fallendo. Le polizze diurne per l'infanzia sono lì per una ragione, anche se sono terribilmente fastidiose (la febbre di mio figlio spesso è misteriosamente scomparsa quando siamo arrivati ​​a casa), ma sono stato anche vergognoso quando mio figlio era in ospedale con una grave infezione respiratoria.

Vale anche la pena notare che se ho vomito sulla maglietta (o nei capelli), per favore fatemi sapere e non farmi passare un momento difficile.

Quando si prendono pause di pompaggio

Dopo essere tornato dal mio congedo di maternità dopo la nascita di mio figlio, ho cercato di fare tutte le cose responsabili: mi sono registrato con risorse umane per pompare spazio (nel mio ufficio) e politiche. Ho ottenuto un cartello "non disturbare" per la mia porta e ho richiesto un mini frigo in cui poter conservare il latte nel mio ufficio. Uno dei miei dipendenti, che sapeva perfettamente cosa stava succedendo nel mio ufficio, in realtà mi ha riferito al mio supervisore per aver fatto pause frequenti e per essere inaccessibile a lei. Sì, non ci sono parole. (Beh, ci sono, ma sono "parolacce" su cui sto lavorando non usando intorno a mio figlio. Qualunque cosa.)

Quando lavoro da casa

Contrariamente alla credenza popolare, quando devo lavorare da casa, perché mio figlio è stato mandato a casa malato da scuola o ha un giorno di vacanza, in realtà lavoro. Sono una persona responsabile e cerco di ignorarti quando alzi gli occhi e usi le virgolette intorno alla frase "lavorare da casa". Semplicemente fermati.

Quando non posso partecipare agli eventi serali o lavorare fuori orario

Nel mio ultimo lavoro, mi è stato detto di insegnare nuovo personale e sessioni di formazione di volontari durante le ore serali e nei fine settimana. Quando mi sono lamentato con il mio capo senza figli, ha letteralmente detto: "Non dovresti usare la genitorialità single come scusa. Tutti noi abbiamo cose che preferiremmo fare." Mi domandai educatamente se avrebbe pagato per la babysitter che non potevo permettermi.

Quando prendo effettivamente pause pranzo e giorni di vacanza

Tutti dovrebbero fare le pause pranzo e i giorni di vacanza. Tutti quanti Fare commenti di merda su di me facendo cose protette dalla legge, che mi permettono di prendermi cura di me stesso, è completamente inutile.

Quando mi chiamano un "allevatore"

Chiamare i nomi è così immaturo. Il mio bambino di 4 anni lo sa. La mia identità di donna e di persona non si è fermata quando avevo figli. Questo è il motivo per cui provo a non parlare dei miei figli al lavoro.

Quando non mi invitano più fuori

Non posso sempre dire "Sì", ma la mamma adora ancora il vino, i cocktail e le date del caffè. Per favore continua a chiedere. E, se accetto, per favore non giudicarmi per aver preso una notte libera dai miei figli. Sul serio. Ecco perché le mamme non possono mai vincere.

Quando si lamentano delle loro vite

La vita non è una gara per chi ha di peggio. Il dolore è relativo, ma se dovessi sentire un altro collega di vent'anni lamentarsi che non ha dormito abbastanza perché era fuori a bere, o confrontare il suo cane che è triste con mio figlio in terapia, potrei pugnalarmi negli occhi.

Se lo porti al livello successivo e dici "Se volevi dormire la notte, perché avevi anche dei bambini?" Potrei solo pugnalarti.