Casa Notizia La California vieta la discriminazione dei capelli con una legge storica progettata per aumentare l'inclusione
La California vieta la discriminazione dei capelli con una legge storica progettata per aumentare l'inclusione

La California vieta la discriminazione dei capelli con una legge storica progettata per aumentare l'inclusione

Anonim

Nel tentativo storico di aumentare l'inclusione sul posto di lavoro, la California ha vietato le discriminazioni contro acconciature naturali come afros, ciocche, colpi di scena e trecce. La nuova legge rende la California il primo stato a proibire politiche contro i capelli naturali che spesso colpiscono in modo sproporzionato le persone di colore. È stato firmato in legge mercoledì dal governatore della California Gavin Newsom dopo essere stato approvato all'unanimità dai legislatori statali il mese scorso.

"In una società in cui i capelli sono stati storicamente uno dei molti fattori determinanti della razza di una persona, e se fossero cittadini di seconda classe, i capelli oggi rimangono una procura per la razza", il testo di California che crea un posto di lavoro rispettoso e aperto per il naturale legge sui capelli (noto semplicemente come The CROWN Act). "Pertanto, la discriminazione nei confronti delle acconciature associate alla razza è una discriminazione razziale".

Il CROWN Act modifica efficacemente le leggi antidiscriminazione della California per definire la parola razza per includere "tratti storicamente associati alla razza, tra cui, a titolo esemplificativo, la struttura dei capelli e le acconciature protettive". Il disegno di legge rileva inoltre che i codici di abbigliamento e le politiche di cura che vietano acconciature naturali come afros, trecce, colpi di scena e serrature nelle scuole o sul posto di lavoro in definitiva "hanno un impatto disparato sugli individui neri in quanto queste politiche hanno maggiori probabilità di dissuadere i richiedenti neri e l'onere o punire i dipendenti neri di qualsiasi altro gruppo ".

E in effetti c'è una ricerca a sostegno di tali affermazioni. Uno studio condotto da Dove ha scoperto che le donne di colore hanno l'80% di probabilità in più di cambiare in qualche modo i loro capelli naturali, nel tentativo di conformarsi alle norme sociali o alle aspettative che si pongono sul luogo di lavoro. Lo stesso studio ha anche scoperto che le donne di colore hanno il 50% in più di probabilità di essere state rimandate a casa dal lavoro a causa dei loro capelli o di conoscere un'altra donna di colore che era.

Il CROWN Act sostiene che "la storia della nostra nazione è piena di leggi e norme sociali che equiparavano" oscurità "e i tratti fisici associati, ad esempio la pelle scura, i capelli crespi e ricci a un segno di inferiorità". Il conto prosegue affermando che le idee sulla professionalità continuano ad essere "strettamente legate alle caratteristiche e ai manierismi europei", portando coloro i cui capelli o caratteristiche naturali non corrispondono a quelle norme a scegliere tra alterare il loro aspetto o non ottenere il lavoro.

"Nonostante i grandi passi avanti fatti dalla società e dalle leggi americane per invertire l'ideologia razzista secondo cui i tratti neri sono inferiori, i capelli rimangono una fonte dilagante di discriminazione razziale con gravi conseguenze economiche e sanitarie, specialmente per gli individui neri", afferma il disegno di legge.

Secondo la CNN, The CROWN Act è stato definito come "inclusione, orgoglio e scelta" dal legislatore statale che l'ha scritto e introdotto. "Questa legge protegge il diritto dei neri californiani di scegliere di indossare i capelli nella sua forma naturale, senza pressioni per conformarsi alle norme eurocentriche", ha dichiarato il senatore Holly Mitchell in una nota. "Sono così entusiasta di vedere il cambiamento culturale che deriverà dalla legge".

Mercoledì, la Hill ha riferito che Newsom ha salutato il passaggio del CROWN Act come "un'opportunità per la California di guidare" e ha detto che sarebbe sorpreso di non vedere "una dozzina di stati" approvare leggi simili nel prossimo anno. Tuttavia, il governatore ha anche sottolineato la necessità non solo di attuare il cambiamento legislativo, ma di spingere allo stesso tempo a modificare le norme culturali.

"Devi cambiare la cultura, non solo le leggi", ha riferito la Hill. "Quindi è bello approvare una legge, ma devi cambiare idea delle persone e dobbiamo eseguirla in un modo molto più profondo."

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