Finora, il presidente eletto Donald Trump ha condiviso cinque delle sue scelte di governo e i politici (e i magnati dei media) che ha scelto per i ruoli governativi più importanti hanno tutti una cosa in comune: tutte le scelte del governo di Trump sono state uomini bianchi. È certamente uno spostamento dal diverso gabinetto che gli americani hanno visto sotto Pres. Obama, ed è molto diverso dal Gabinetto per la parità di genere che il suo vicino, il Primo Ministro canadese Justin Trudeau, ha annunciato l'anno scorso.
Trump potrebbe diversificare il suo governo mentre lo riempie, ovviamente. Tuttavia, mentre Trump ha condiviso finora solo cinque delle sue scelte, la maggior parte dei nomi che vengono proposti per altri ruoli di Gabinetto appartengono ad altri politici ugualmente bianchi e ugualmente maschili. Secondo Vox, solo due delle 47 scelte più probabili di Trump sono persone di colore, e solo otto donne adorano l'elenco (anche se tutte e otto sono state prese in considerazione solo per quattro ruoli, quindi il numero di donne che si uniranno effettivamente al Gabinetto di Trump sarà probabilmente inferiore).
Quando Obama ha annunciato le sue scelte di governo, è stato criticato per non avere un governo sufficientemente diversificato - ma il 35, 3 delle sue scelte erano donne, il 14, 4 per cento era afro-americano, l'8, 5 per cento era latino e il 4, 6 per cento erano americani asiatici. Secondo Vox, meno del 10 percento del Gabinetto di Trump sarà non bianco o non maschile, e questo dovrebbe preoccupare tutti. Tutti i 13 membri del team di consulenza economica di Trump sono anche uomini bianchi, secondo la CNN.
Tuttavia, non tutti sono preoccupati per la mancanza di diversità nella squadra di Trump finora. Alcuni pensano che sia troppo presto per preoccuparsi. "Le prime cinque delle oltre 1.000 posizioni confermate dal Senato non sono nulla di cui preoccuparsi", ha detto al Politico Clay Johnson, ex funzionario della transizione per George W. Bush. Altri, come un economista nel gruppo consultivo di Trump, sembrano pensare che preoccuparsi della diversità non sia affatto importante. Quando sono arrivate le notizie del team di consulenza economica tutto bianco e tutto maschile di Trump, l'economista Peter Navarro ha detto alla CNN:
Il titolo dovrebbe essere: "Trump mette insieme una squadra geniale per aiutare a contrattare a favore del popolo americano", e invece, ci crogioliamo in questa confusione di correttezza politica.
Ma desiderare un governo diversificato non riguarda la correttezza politica, ma un governo rappresentativo. La metà delle persone negli Stati Uniti sono donne e il 39% degli americani non sono bianchi, secondo la Kaiser Family Foundation. Entro il 2050, non ci sarà la maggioranza razziale o etnica nel paese, secondo il Center for American Progress. Allora perché un singolo sottoinsieme razziale di americani si occupa di gestire le cose per tutti gli americani?
Gli uomini bianchi più anziani non avranno le stesse priorità delle donne, degli immigrati o delle persone di colore, ed è fuorviante avere un gruppo omogeneo di persone al governo che non riflettono accuratamente i dati demografici della popolazione americana. E la diversità è anche correlata a livelli più alti di successo: secondo il Center for American Progress, è stato dimostrato che aumenta l'innovazione, l'efficacia e la produttività tra i team. In altre parole, un governo diversificato non significherebbe solo un governo più rappresentativo e giusto, ma lo renderebbe più forte, più snello.
Quando è stato chiesto a Trudeau perché avesse un governo equilibrato per genere, ha risposto, "Perché è il 2015". Era una risposta che risuonava nei titoli internazionali e incoraggiava le persone di tutto il mondo a chiedere funzionari governativi più diversi. La questione se quel messaggio arrivasse fino alla squadra di transizione di Trump, tuttavia, sembra essere oggetto di dibattito.
