Il 73 ° Golden Globe annuale, sulla sua superficie, rifletteva un anno stellare di diversità nel cinema e nella televisione nella maggior parte delle categorie: Denzel Washington ha ricevuto il Cecil B. DeMille Lifetime Achievement Award; Oscar Isaac ha vinto la migliore interpretazione di un attore in una serie limitata o in un film; Taraji P. Henson ha vinto la migliore interpretazione di un'attrice in una serie televisiva per Empire; Gael García Bernal ha vinto la migliore interpretazione di un attore in una serie televisiva - Musical o commedia per il suo ruolo in Mozart nella giungla; Will Smith e Idris Elba sono stati entrambi nominati; e ogni categoria televisiva includeva un attore o un'attrice di colore o uno spettacolo con un cast e una trama che coinvolgono un personaggio di colore tranne la migliore interpretazione di un attore in un ruolo secondario in una serie, serie limitata o film prodotto per la televisione. Ma la pagella sulla diversità dei Golden Globes del 2016 rivela che anche se stanno facendo passi da gigante, non è esattamente abbastanza, specialmente per quanto riguarda le donne di colore.
In un anno in cui John Boyega, un uomo di colore, ha interpretato un personaggio principale in Star Wars: The Force Awakens - un film importante che è ora il terzo film di maggior incasso di tutti i tempi - sembrerebbe che Hollywood abbia iniziato a dare agli attori colora il dovuto. E i loro colleghi attori stanno seguendo l'esempio. Leonardo DiCaprio ha riconosciuto gli attori della discendenza dei nativi americani con cui ha lavorato in The Revenant, e Isaac, un attore che ha infranto la barriera del casting basato sulla razza, ha discusso dell'importanza della diversità nel backstage di Hollywood dopo aver accettato il suo premio.
Tuttavia, non c'erano donne di colore nominate per alcun premio cinematografico. Solo alcuni film del genere riconosciuti dalla Hollywood Foreign Press che includevano donne di colore - Gugu Mbatha-Raw in Commozione cerebrale, Zoe Kravitz in Mad Max: Fury Road e Tessa Thompson in Creed - queste donne non erano nemmeno nominate in ruoli secondari. Negli ultimi anni, l'ultima volta che una donna di colore è stata nominata per la migliore attrice in un dramma è stata Viola Davis per L'aiuto e Quvenzhané Wallis nel 2014 per la migliore attrice, commedia. Oltre a ciò, solo tre donne hanno portato a casa grandi vittorie: Whoopi Goldberg nel 1985 per The Color Purple, Angela Basset nel 1993 per What Love Got to Do With It It e Octavia Spencer nel 2011 per The Help.
Nonostante Cookie distribuisca biscotti per tutti dopo la sua meritata vittoria, Hollywood meritava ancora l'ombra generata da Eva Longoria e America Ferrera.
Henson, nel suo discorso di accettazione, ha parlato di come si sarebbe aspettata che i suoi ruoli cinematografici più esaltanti avrebbero portato al suo primo Golden Globe invece che a un ruolo di un ex detenuto che vendeva crack.
L'anno scorso, Viola Davis ha fatto la storia come la prima donna afroamericana a vincere un Emmy per un ruolo da protagonista. Nel suo discorso, ha discusso della necessità di più ruoli per le donne di colore. Da allora, l'industria televisiva ha avuto l'idea che agli americani piace vedere diverse trame con diverse persone che le svolgono. È l'industria cinematografica, tuttavia, che deve ancora fare molta strada prima di rappresentare veramente il mondo come la maggior parte di noi lo sa: multiculturale con uomini e, soprattutto donne, di ogni estrazione.
Questa mancanza di rappresentanza è scoraggiante considerando che il 2015 è stato un anno di consapevolezza culturale - il movimento Black Lives Matter, Black Girl Magic e la bambola Ava DuVernay Barbie che volavano dagli scaffali - eppure ci sono stati ancora pochi progressi per le donne di colore in film. Questa mancanza di diversità inizia nella fase di creazione, che si riflette nelle parole di Matt Damon a Effie Brown durante il casting di Project Greenlight, dove allude che la diversità non dovrebbe essere considerata durante il processo di selezione di un regista, per il quale Damon alla fine si è scusato. (E giustamente.) L'inclusione e la visibilità iniziano nel momento stesso in cui un'idea viene creata, non come ultima tappa o come ultima risorsa. Come sottolinea Davis in modo così bello, le giovani donne di colore (tanto quanto le donne più anziane di colore), devono vedere se stesse e il loro lavoro riconosciuto su quel palco. Davis dice:
Quando racconto storie di mia figlia di notte, inevitabilmente accadono alcune cose: numero uno, uso la mia immaginazione. Comincio sempre con la vita e poi costruisco da lì. E poi un'altra cosa che succede è che lei dice sempre: "Mamma, puoi mettermi nella storia?"
Quindi ringrazia i creatori degli spettacoli per:
… Pensando che una donna sessualizzata, disordinata e misteriosa potrebbe essere una donna afroamericana di 49 anni dalla pelle scura, che mi assomiglia.
Quindi vedere nemmeno una donna di talento di colore nominata per una delle più grandi categorie dello spettacolo è devastante. Vedere donne come me rappresentate in quelle storie lascia il posto a credere che potrei essere in quelle storie - credere che potrebbero essere scritte per includermi o essere scritte su di me e sulle mie esperienze. Le donne di colore non sono fatte solo per esistere in ruoli secondari. Le nostre storie e le nostre esperienze sono abbastanza importanti per il comando. Anche se Hollywood sta facendo passi da gigante per includere la sua visibilità per le attrici e gli attori dei colori (e sta facendo uno sforzo serio per quanto riguarda i maschi), la sua incapacità di vedere il valore e l'importanza delle donne in queste regole è un'enorme delusione.
Come ha ricordato Ricky Gervais nel suo monologo iniziale, le donne di Hollywood hanno fatto sapere che non accetteranno più un salario inferiore rispetto ai loro colleghi maschi. Questo movimento, acquistato in prima linea dalla lettera aperta di Jennifer Lawrence a Hollywood, ha reso il mondo consapevole della disuguaglianza che le donne affrontano a Hollywood. Ma, come hanno chiarito Chris Rock e stasera i Golden Globes, le donne di colore a Hollywood hanno ancora miglia da percorrere prima che ci arriviamo.
