11 Pensieri che ogni mamma ha quando porta il suo bambino al lavoro

Lavoro a tempo pieno e sebbene il nostro patchwork in continua evoluzione di assistenza all'infanzia abbia funzionato bene per noi, non è un sistema perfetto. Chiusura di daycares; gli spettatori chiamano malati; ci sono riunioni o scadenze che io e mio marito non possiamo assolutamente perdere. Fortunatamente, io e il mio compagno lavoriamo per la stessa società madre e possiamo almeno etichettare il team che supervisiona i nostri figli se dobbiamo portarli al lavoro. Per quanto affascinante possa sembrare questo scenario, è anche meno che ideale e di solito mi lascia alcuni pensieri che ogni mamma ha quando porta il suo bambino al lavoro. (Suggerimento: non tutti sono positivi.)

Come mamma che lavora, mi muovo costantemente tra il lato badante del mio cervello e il lato scrittore-produttore del mio cervello. Sebbene gli studi abbiano dimostrato che le madri che lavorano tendono ad essere più produttive dei dipendenti senza figli, non è perché sono multitasking (e non saprò mai perché la cultura del lavoro celebra l'arte del multitasking). Per me, significa che sto facendo molte cose contemporaneamente, male.

Ecco perché portare i miei figli al lavoro può essere una ricetta per il disastro. Posso davvero fare il mio lavoro se il mio bambino di tre anni fa un capriccio sotto la mia scrivania? Posso davvero essere pienamente coinvolto con mio figlio a pranzo se aspetto con ansia un taglio commerciale che ha bisogno della mia attenzione e del mio feedback? L'unica cosa positiva di avere i miei figli al lavoro è che posso mostrare loro cosa faccio quando non sono con loro. Apprezzo le mie capacità professionali e lavoro per aiutare a mantenere un tetto sopra le nostre teste, ma sono abbastanza fortunato da avere un lavoro che amo che attinge al mio lato creativo. Voglio dimostrare ai miei figli quanto possa essere significativo il lavoro, nonostante sia chiamato "lavoro".

Ma la meraviglia e il timore reverenziale che vedo sui loro volti quando entrano nel mio ufficio, con le loro opere d'arte orgogliosamente esposte sulla mia bacheca, svaniscono dopo i primi 30 minuti. Quindi siamo bloccati l'uno con l'altro, in un cubicolo, per il resto della giornata. E anche se non posso dirlo, ecco alcuni pensieri di questa mamma che lavora quando porto il mio bambino al lavoro:

"Spero che mio figlio non sia un coglione"

I miei figli tendono a nascondersi in compagnia di adulti che non conoscono, il che è un comportamento totalmente comune. In effetti, sarei un po 'preoccupato se si comportassero in modo troppo amichevole con le persone quattro volte più della loro età. Tuttavia, devono mettermi in imbarazzo nascondendosi dietro le mie gambe quando un collega le saluta? O dimenticando le loro maniere quando qualcuno offre loro una sorpresa in ufficio? Li parlo così tanto, temo che potrebbe essere impossibile per loro essere all'altezza della loro reputazione, soprattutto se si sentono immediatamente timidi a prima vista dei miei colleghi.

"Spero che non debba fare la cacca in ufficio"

I miei bambini apprezzano molto le loro esperienze in bagno. Immagino sia il loro "tempo di me". Leggono libri, cantano; mio figlio si toglie persino la camicia, stile George Costanza, per mettersi davvero a proprio agio sul water. Tuttavia, l'ambiente di lavoro non è l'ambiente giusto per "sistemarsi" quando si usa il bagno.

Quindi, spero che i miei figli possano mantenerli strettamente coinvolti quando li porto al lavoro. Anche se potrebbe divertire i miei colleghi, sono sicuro che sarebbero molto più a loro agio non avere un bambino parcheggiato nella stalla accanto, esercitando la loro ABC, a ripetizione.

"Per favore, lascia che ci sia un posto sulla metropolitana"

L'ora di punta fa schifo. L'ora di punta con i bambini piccoli è la peggiore. Di solito concedo agli occhi degli uomini puzzolenti, abili e seduti, sperando di farli vergognare di alzarmi in modo che il mio piagnucolone, improvvisamente debole, possa sedermi e smettere di oscillare dal palo. Questa tattica produce risultati diversi.

"Please Like My Kid"

Anche se mio figlio gioca la carta dolorosamente timida, spero che almeno emettano un po 'di carineria nella nostra fattoria di cubi. In realtà non mi interessa se ai miei colleghi piace mio figlio come persona. Ho solo bisogno che a loro piaccia il fatto che mio figlio sia tranquillo ed educato, il che rafforzerà ciò che sono un genitore geniale che lavoro, anche quando ho bisogno di partire presto per riportare a casa il mio bambino irritabile e stanco dopo essere stato rinchiuso nel mio ufficio noioso tutto il giorno.

"Per favore, non maledire"

I bambini sono rari in ufficio, quindi non tutti hanno il miglior comportamento quando si tratta di lingua. Dato il nostro piano piano aperto, è probabile che mio figlio ascolti occasionalmente alcune parole colorate (la macchina per caramelle tende a mangiare denaro e sento persone che urlano regolarmente).

Spero solo che i miei colleghi possano frenare il loro uso di "parolacce". Altrimenti, mi aspetto che mio figlio si rivolga a me, con gli occhi spalancati, dopo aver ascoltato quella lingua, e poi conservarlo in quella trappola d'acciaio di un cervello cerebrale da usare in pubblico quando meno me lo aspetto.

"Non lo farò guardare uno schermo tutto il giorno"

Per quanto allettante, non posso semplicemente lasciare che mio figlio guardi la televisione o giochi ai videogiochi, solo per fare il mio lavoro. Ho partecipato a molte attività per tenerlo occupato: libri da colorare, carte da gioco, action figure. Chi ha bisogno di un tablet?

"Sto solo andando a dargli un po 'di tempo sullo schermo"

OK, solo un episodio o giù di lì, quindi posso rispettare una scadenza è del tutto accettabile. Voglio dire, lavoro su una rete TV. Fissare uno schermo per un po 'è praticamente inevitabile.

"Tre ore di tempo sullo schermo non lo uccideranno, vero?"

"Non sto acquistando snack per tenerlo tranquillo …"

Venire a lavorare con la mamma lo rende un giorno speciale, ma non accompagnato da una fornitura costante di alimenti trasformati confezionati. Mangerai i panini freddi di tacchino che ho preparato per noi e lo adorerai.

"… Tranne questi salatini, snack gommosi e barrette di cereali"

Questo significa che sono fuori di testa per cena, giusto? Sono sicuro che oggi ha soddisfatto alcune esigenze nutrizionali. E davvero, devi guardare l'intera settimana per valutare correttamente la propria salute. Qual è un giorno di pasti per distributori automatici nel grande schema della vita di un bambino?

"Non vado mai a fare nessun lavoro"

Portare mio figlio al lavoro esemplifica le insidie ​​del multitasking, ma non è privo di vantaggi. È vero, non ero produttivo come sarei stato se non fossi un bambino libero in ufficio, ma anche quando non ho mio figlio con me al lavoro, tendo ancora alle loro esigenze. Tengo d'occhio il telefono per tutto il giorno, pronto per una chiamata dall'infermiera della scuola. Sto mandando un messaggio alla babysitter che sta per riscaldarsi per cena. Sto facendo un inventario mentale di articoli per il pranzo, nel caso dovessi far sapere a mio marito che deve fermarsi al supermercato sulla strada di casa. In qualche modo, i miei figli sono sempre con me e quando sono fisicamente con me sul lavoro, mi rende ancora più consapevole che non posso lavorare e prendermi cura di loro allo stesso tempo. Questo è importante per me da ricordare. Alcuni genitori possono lavorare da casa con i loro figli in giro, e io sono ammirato da quella capacità. Questa è una superpotenza che non possiedo.

Dal momento che porto solo i miei figli nei giorni in cui prevedo che il lavoro sia lento, penso che i professionisti superino i contro di averli in loco con me in quei momenti. È un modo per mostrare loro, e non solo dire loro, perché il mio lavoro è importante per me e per la nostra famiglia. A loro potrebbe non piacere che io vada in ufficio invece di uscire con loro, ma il lavoro fa parte della vita della nostra famiglia.