Nel corso della storia alle donne è stato detto quali fossero i loro ruoli e di solito quel ruolo era quello di sedersi a casa, prendersi cura dei bambini, cucinare e pulire la casa. Fortunatamente, le donne di oggi hanno infranto quell'incarico, scolpendo i loro ruoli e costruendo carriere di successo, pur continuando a essere madri di calcio. Potrebbero esserci delle preoccupazioni sull'effetto che questo ha sui bambini quando crescono, quindi è facile chiedersi: "In che modo avere una mamma che lavora influisce sui tuoi figli più avanti nella vita?"
La scienziata cognitiva, autrice ed eletta membro dell'Associazione per le scienze psicologiche, la dott.ssa Denise Cummins, dice a Romper che la risposta è sfumata. Sono stati condotti diversi studi, ma poiché le dinamiche familiari variano, è importante ricordare che anche gli impatti possono differire.
Vi è, tuttavia, una ricerca definitiva che mostra che i bambini sviluppano la loro personalità in giovane età, quindi ciò a cui sono esposti in quel momento può modellare chi diventa in seguito. Cummins afferma che il periodo più cruciale per un bambino va dalla nascita ai 3 anni, quando il suo cervello sperimenta un'enorme proliferazione e potatura delle cellule cerebrali quando adeguatamente stimolato. "È durante questo periodo che i bambini richiedono più attenzione da parte degli adulti", spiega Cummins, "e il loro sviluppo della personalità è maggiormente influenzato dalle persone che li circondano". Secondo uno studio condotto dalla London School of Economics, notava Science Daily, i bambini che vanno all'asilo o rimangono con i nonni in giovane età possono sviluppare migliori capacità sociali e di comunicazione a causa della loro costante esposizione ad altri bambini e adulti.
Ci sono alcune domande da considerare quando si cerca di capire l'impatto di una mamma che lavora. Cummins afferma che la prima domanda è se la cura non genitoriale influisce o meno sull'attaccamento emotivo tra il bambino e il genitore. Rileva che uno studio del 2014 sulla rivista Infant Behavior and Development ha rilevato che, in uno studio di casi su oltre mille neonati di 15 mesi, la forza dell'attaccamento bambino-madre è diminuita con l'aumentare del tempo trascorso in cure non materne.
La domanda successiva, afferma Cummins, è come l'assistenza non parentale influisce a lungo termine sui bambini. Rileva che in uno studio pubblicato nel Bollettino psicologico nel 2010, i ricercatori hanno fornito una meta-analisi di 69 studi che hanno indagato su questo problema nel corso di 50 anni. Cummins afferma che lo studio ha trovato due risultati importanti. Il primo risultato, spiega, ha scoperto che l'asilo nido durante il primo anno di vita era associato negativamente ai risultati dei bambini, mentre un successivo impiego (a 2 e 3 anni) era associato positivamente ai risultati. Il secondo risultato ha scoperto che la prima infanzia è associata a risultati migliori, ma solo per i bambini che crescono in famiglie monoparentali, famiglie a basso reddito.
Cummins menziona che uno studio molto propagandato è il rapporto di Working Mother Study, scritto dalle Kathleen McGinn, ricercatrici della Harvard Business School e Mayra Ruiz Castro e Elizabeth Long Lingo del Monte. Holyoke College. Spiega che lo studio ha esaminato 50.000 famiglie in 25 paesi e ha scoperto che le donne che erano state allevate da una madre che lavorava avevano un reddito più elevato rispetto alle donne le cui madri erano rimaste a casa a tempo pieno. "Il reddito degli uomini non è stato influenzato dal fatto che le loro madri lavorassero o meno fuori casa", afferma Cummins, "ma gli uomini le cui madri lavoravano fuori casa avevano maggiori probabilità di contribuire alle faccende domestiche e di dedicare più tempo alla cura dei familiari"., tuttavia, che gli autori non hanno rivelato i loro risultati in base al numero di ore trascorse a lavorare fuori casa o all'età dei bambini al momento in cui le loro madri erano impiegate fuori casa.
Onestamente, non può davvero esserci una misura definitiva per misurare l'impatto che una mamma che lavora ha sul figlio, perché le variabili in ogni famiglia differiscono. Per quello che vale, sia mia madre che mio padre hanno lavorato a tempo pieno da quando ero un bambino, e sono risultato OK. Mia madre mi dice che quando sarebbe tornata a casa dal lavoro, mi avrebbe preso in braccio e non mi avrebbe messo giù prima di andare a dormire. Quindi, quando era a casa, trascorreva tutto il tempo che poteva con me e abbiamo ancora una relazione fantastica.
Semmai, avere una madre che lavora mi ha insegnato che il ruolo di una donna può essere quello che lei vuole che sia, e mi ha fatto apprezzare la dinamica della parità tra i miei genitori. Tutto quello che posso dire con certezza è che per ogni bambino non c'è niente di meglio che avere una madre felice, educata e fiduciosa come modello, che scelga di lavorare o meno.
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