Sommario:
- Iscrivi più persone
- Richiede benefici sanitari essenziali per tutti i piani
- Ridefinire "Valore minimo" e "Accessibilità"
- Richiede copertura per piccoli datori di lavoro
- Amplia la copertura delle cure preventive
Non c'è dubbio che l'Affordable Care Act ha aiutato milioni di americani. Ma l'assistenza sanitaria è complicata, quindi non sorprende che il piano non sia perfetto. Ci sono molti modi in cui Obamacare potrebbe essere migliore per le mamme, e nel caso in cui i repubblicani del Senato decidano spontaneamente di eliminare il loro male oggettivo Better Care Reconciliation Act e escogitare un piano che aiuterebbe effettivamente i cittadini americani invece di far loro del male, possono usa anche questi suggerimenti.
Mentre la maggior parte delle persone fa riferimento a "Obamacare", stanno parlando di piani di assicurazione sanitaria individuali acquistati sul mercato HealthCare.gov. Ma l'ACA in realtà interessa tutti i piani assicurativi. Tuttavia, piani diversi sono interessati in modi diversi. Ad esempio, i piani di mercato sono tenuti a seguire le regole che non sono i piani sponsorizzati dal datore di lavoro. È lì che fallisce per molti americani, perché il 49% degli americani è coperto da piani sponsorizzati dal datore di lavoro, secondo la Kaiser Family Foundation, mentre solo il 7% è coperto da piani individuali. E mentre i circa 10 milioni di persone attualmente iscritti ai piani di mercato stanno sicuramente meglio ora che senza assicurazione, l'ACA non ha fatto molto bene a tutti gli altri. In effetti, molti si sono lamentati del fatto che i loro premi siano aumentati di conseguenza. Ecco alcuni modi in cui Obamacare potrebbe migliorare:
Iscrivi più persone
Perché iscrivere più persone a qualcosa di cui tutti si lamentano? È semplice. La lamentela principale in questo momento è il prezzo. Anche se c'è un mandato per avere una sorta di copertura sotto l'ACA, secondo il Kaiser Family Foundation il 9% degli americani non lo fa ancora. Le persone malate si iscrivono e usano i benefici, quindi i prezzi aumentano e alcune compagnie assicurative abbandonano completamente lo scambio perché non è redditizio. Abbiamo bisogno di persone giovani e sane per iscriversi, quindi i loro premi compensano il costo dei benefici altrui. Se sei giovane e sano e pensi che non sia giusto, ricorda che un giorno probabilmente sarai dall'altra parte dello spettro.
Richiede benefici sanitari essenziali per tutti i piani
La proposta di deroga statale dell'American Health Care Act ha recentemente sollevato molte persone in armi, perché potrebbe consentire ad alcuni piani di smettere di coprire "benefici sanitari essenziali" come l'assistenza alla maternità, il ricovero e l'assistenza sanitaria mentale. Ma l'ACA richiede solo piani individuali e per piccoli gruppi per coprirli ora. Se hai un grande piano per i datori di lavoro, come l'86 percento delle persone coperte durante il loro lavoro, potrebbero trarre uno di questi benefici ogni volta che vogliono.
Ridefinire "Valore minimo" e "Accessibilità"
I grandi datori di lavoro devono offrire una copertura economica che offra un "valore minimo" ai dipendenti, oppure pagare pesanti sanzioni fiscali. Ma queste soglie, come le definiscono l'Internal Revenue Service, non sono poi così convenienti o preziose e devono essere revisionate.
Richiede copertura per piccoli datori di lavoro
È grandioso che i grandi datori di lavoro abbiano un incentivo a offrire assicurazioni ai propri dipendenti, ma 53 della forza lavoro sono impiegati da piccole imprese, secondo l'Huffington Post, e hanno bisogno anche di una copertura. L'IRS offre un credito d'imposta alle imprese con meno di 25 dipendenti che forniscono copertura, ma ciò non è sufficiente. Le piccole imprese dovrebbero essere mantenute allo stesso livello di quelle grandi, perché i loro dipendenti non contano meno.
Amplia la copertura delle cure preventive
L'unica parte dell'ACA che avrebbe dovuto essere un grande vantaggio per tutti era che le cure preventive sarebbero state coperte senza copay. Ma non si applica a tutte le cure preventive; solo vaccini e alcune proiezioni molto semplici. Ad esempio, un pediatra non addebiterà a un copay il punteggio di una semplice lista di controllo per lo screening dell'autismo, ma se i risultati indicano che un bambino ha bisogno di una valutazione neurologica completa, si applicano comunque franchigie e rimborsi, che possono costare centinaia, o addirittura migliaia, di dollari. E questo è solo per ottenere una diagnosi. I bambini meritano di meglio.
Siamo ancora in cammino per una perfetta copertura sanitaria negli Stati Uniti, ma non è impossibile. Ci vorrà solo molto lavoro e - prestate attenzione, Mitch McConnell - un po 'di compassione.
