Sebbene i bambini ben educati rendano sicuramente felici tutte le mamme, non sono necessariamente la chiave della felicità, secondo una nuova ricerca. Secondo lo studio, "Alti e bassi nella gioia della maternità: il benessere materno in funzione dei bisogni psicologici, della personalità e del temperamento infantile", pubblicato nel Journal of Happiness Studies di Springer, il benessere delle mamme lavoratrici dipende più dal fatto che i loro bisogni psicologici sono soddisfatti rispetto al temperamento dei loro bambini. In effetti, il temperamento di un bambino in realtà non ha alcuna influenza sulla sua felicità.
Piuttosto, una mamma che lavora si sente al meglio quando si sente competente nell'interazione con i suoi figli, le viene garantita la libertà e la scelta nelle sue azioni e coltiva una relazione calda e affettuosa con il suo bambino. Anche una felice mamma che lavora non è troppo dura con se stessa riguardo a come se la cava come madre.
Ma nonostante la ricchezza della ricerca che dimostri l'importanza dei bisogni psicologici per il benessere generale degli individui, la ricerca che studia l'importanza dei bisogni psicologici di base durante la genitorialità è limitata, scrive il ricercatore capo Katrijn Brenning dell'Università di Gand in Belgio.
Brenning e il suo team hanno quindi studiato i fattori che influenzano il senso di benessere di una madre che lavora. Dopo aver terminato il congedo di maternità, hanno analizzato cinque giorni di iscrizioni nel diario di 126 madri e per la prima volta hanno dovuto lasciare i loro bambini nelle strutture diurne. Questo può essere un momento particolarmente stimolante per le madri che lavorano, poiché è spesso la prima volta che si separano dai loro figli, ed è quando di solito iniziano a confrontarsi con il modo di trovare un equilibrio famiglia-lavoro.
I ricercatori hanno scoperto che, nei giorni in cui le madri sperimentano "bisogno di soddisfazione" (cioè sentimenti di autonomia, parentela e competenza), mostrano un maggiore benessere. Il senso di benessere di una madre diminuisce, tuttavia, quando sperimenta "bisogno di frustrazione", il che significa che si sente inadeguata, sotto pressione o alienata dal suo circolo sociale perché sta cercando di trovare un equilibrio tra la sua carriera ed essere un buon genitore.
Questo studio segue ricerche contraddittorie precedenti che suggeriscono che la genitorialità è associata a maggiore felicità e, allo stesso tempo, i genitori (rispetto agli adulti senza figli) sperimentano un benessere inferiore. Nel 2014, uno studio completo intitolato "I dolori e i piaceri della genitorialità: quando, perché e come la paternità è associata a più o meno benessere?" ha concluso che, semplicemente, la correlazione tra genitorialità e benessere è incredibilmente sfumata. Ha richiesto che vengano esaminate una serie di variabili psicologiche come i genitori e le caratteristiche del bambino al fine di spiegare perché alcune madri si adattano alla genitorialità meglio di altre.
Lo studio di Brenning fa proprio questo, anche se nota che i risultati indicano una "complessa interazione tra caratteristiche genitore e figlio nella previsione del benessere materno".
"Le percezioni più positive del temperamento del bambino sono state trovate in una certa misura contro le difficoltà affettive associate alla mancanza di soddisfazione del bisogno, alla grande frustrazione e all'autocritica materna", ha detto , secondo lo studio, spiegando che i bambini estroversi possono aiutare le loro madri a rimanere più positive nei confronti dei genitori e ad essere meno difficili con se stesse.
Ovviamente, la necessità che i genitori siano meno duri con se stessi è sempre più grave in quanto le madri, e in particolare le madri che lavorano, sono vergognosamente vergognose per le loro scelte in merito a tutto, dal fatto che scelgono di allattare a ciò che nutrono i loro figli con il modo in cui gestiscono i genitori una carriera. La "colpa della mamma" è reale, e le madri lavoratrici sono stanche delle persone che chiedono loro perché non vogliono semplicemente lasciare il lavoro, perché hanno avuto figli in primo luogo, perché pagano per l'asilo invece di stare a casa e altro ancora.
GiphyMa mentre non possiamo necessariamente impedire agli altri di vergognarsi della mamma, possiamo proteggerci dal giudizio autoinflitto. Alla fine del suo studio, Brenning suggerisce che le madri dovrebbero cercare esperienze che aiutino anche a soddisfare i loro bisogni psicologici quotidiani mentre interagiscono con i loro figli. Dice anche che i consulenti clinici dovrebbero informare le pazienti sull'importanza di garantire che soddisfino i loro bisogni psicologici.
Per le madri particolarmente autocritiche che tendono a sentirsi depresse, afferma che dovrebbero essere in atto strategie di intervento; tali misure aiuterebbero le donne a far fronte ai loro primi mesi di genitorialità, un momento in cui il 20% delle donne ha una depressione postpartum.
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