Aziz Ansari potrebbe essere un attore e comico di successo che ha esaurito il Madison Square Garden, ha recitato in quattro speciali speciali per commedie e ha creato (ed è protagonista) la nuova serie Netflix, Master of None, per ottenere recensioni entusiastiche. Ma in quanto minoranza visibile, Ansari sa che Hollywood ha un grave problema di diversità e, in un saggio brillantemente scritto pubblicato sul New York Times Martedì, lo ha definito totalmente. In esso, scrive di quanto fosse eccitato da bambino nel vedere un personaggio principale indiano nel film americano del 1988 Short Circuit 2 (perché, quanto spesso succede?), Solo per imparare anni dopo che Fisher Stevens - l'attore in il ruolo principale - in realtà non era affatto indiano, ma un ragazzo bianco in faccia marrone. Sospiro
Deludente come per Ansari, l'aneddoto è prezioso - e ancora incredibilmente rilevante, 28 anni dopo. Anche se le persone di colore sono rappresentate più ora di quanto non fossero negli anni '80, le scelte di casting etnici discutibili sono sempre fatte. Come sottolinea Ansari nel suo saggio (e anche in un episodio totalmente puntuale di Master of None), il personaggio di Divya Narendra, uno studente indiano-americano di Harvard in The Social Network, finì per essere interpretato da Max Minghella, che era in realtà metà cinese e metà italiana. Ma ci sono anche molti altri esempi recenti tra cui scegliere, come Emma Stone nel ruolo dell'Asia-americano Alison Ng in Aloha, Rooney Mara nel ruolo del personaggio dei nativi americani Tiger Lily in Pan, o James D'Arcy nel ruolo del personaggio coreano “The Archivist” in Cloud Atlas.
Ma non è solo una riluttanza da parte dei direttori del casting a dare parti alle persone di colore. Dopo aver faticato a trovare attori indiani più grandi per interpretare i suoi genitori in Master of None, Ansari ha finito per interpretare il ruolo di mamma e papà nella vita reale. E cercare di trovare l'attore giusto per il cast nel ruolo del personaggio asiatico-americano Brian è stato così difficile che hanno quasi completamente cambiato il ruolo per compensare. Lui scrive:
Quando lanci una persona bianca, puoi ottenere tutto ciò che desideri: “Hai bisogno di un ragazzo bianco con i capelli rossi e un braccio? Eccone sei! ”Ma per un personaggio asiatico, c'erano sorprendentemente meno opzioni e, con ognuna di esse, qualcosa non funzionava. Alcuni avevano l'aspetto giusto ma non avevano costolette da commedia. Altri erano troppo giovani o vecchi. Abbiamo anche discusso di cambiare il personaggio in una donna asiatica, ma una settimana prima dell'inizio delle riprese, Kelvin Yu, un attore di Los Angeles, ha fatto un'audizione su YouTube e ha ottenuto la parte.
Una critica popolare a proposito del tentativo specifico di interpretare persone di colore (così come donne) per ruoli su tizi bianchi è che è ingiusto, che la persona migliore per il ruolo dovrebbe ottenere la parte, indipendentemente dal loro background. Ma come osserva Ansari, c'è una ragione molto ovvia per cui non c'erano così tanti grandi attori asiatici tra cui scegliere durante il processo di casting di Master of None - non perché non esistano, ma perché così poche opportunità sono disponibili per loro il primo posto rispetto agli attori bianchi che perseguono una carriera di successo nella recitazione non è molto realistico per molti di loro. Quindi, quando stai cercando di trovare due attori indiani di talento per interpretare i tuoi genitori, quante persone saranno ancora lì tra cui scegliere? È molto più facile supporre che il bianco sia più talentuoso o appropriato per un ruolo da protagonista, quando ha avuto così tanti ruoli di qualità a sua disposizione durante la sua carriera che gli hanno permesso di affinare il suo mestiere. Continua Ansari:
Ecco un gioco da giocare: quando guardi i poster di film o programmi TV, vedi se ha senso cambiare il titolo in "Che cosa succederà a questo ragazzo bianco?" ("Forrest Gump", "Il marziano", "Nero Messa ") o se c'è anche una donna nel poster, " Queste persone bianche faranno sesso l'una con l'altra? "(" Casablanca ", " Quando Harry incontrò Sally ", " Il taccuino ").
Le critiche di Aziz Ansari alla diversità sullo schermo sono totalmente accurate e assolutamente necessarie. Perché gli uomini bianchi rappresentano ancora la maggior parte dei ruoli principali in TV e nei film quando ciò non riflette affatto la composizione della popolazione americana? E non sono solo gli attori ad affrontare questo pregiudizio: succede anche dietro le quinte (l'incredibile pezzo recente di Vulture sulla mancanza di registi donne a Hollywood nonostante l'incredibile pool di talenti sia un ottimo esempio). Quindi qual è la risposta? Più ruoli per le minoranze, ovviamente, ma affinché ciò accada, pensare al casting deve cambiare:
"Non sarei in grado di fare nulla di tutto ciò, e nemmeno Alan, a meno che un bianco etero, in questo caso Mike Schur, non ci avesse dato un lavoro su" Parks and Recreation ". Senza questa opportunità, non avremmo" non ho sviluppato l'esperienza necessaria per raccontare le nostre storie, quindi se sei un ragazzo bianco e solido, fai del settore solido e dai una seconda occhiata alle minoranze.
Predicare.
