12 cose che ogni mamma che lavora vorrebbe non sentire mai più

Grazie a una società giudicante e patriarcale, le donne sono in qualche modo (purtroppo) abituate ad avere dannatamente vicino a tutti - dagli amici ai parenti ai perfetti sconosciuti - commentare le loro scelte di vita. Se scegli di non avere figli, qualcuno sarà pronto a sottolineare il tuo inevitabile rimpianto futuro. Se scegli di avere figli, qualcuno ti dirà come dovresti avere figli e quando dovresti avere figli e cosa dovresti fare con i tuoi figli. Se scegli di lavorare dopo aver avuto un figlio, è probabile che qualcuno abbia molto da dire anche su quella decisione di vita. Ecco perché, purtroppo, ci sono cose che ogni mamma che lavora vorrebbe non sentire mai più.

Onestamente, le differenze tra una madre che lavora e una madre che sceglie di rimanere a casa non sono poi così significative o degne di nota, ma la nostra società sembra intenzionata a dividere i suoi cittadini con ogni mezzo necessario che, a quanto pare, include il parlare alle madri che lavorano diversamente. Che si tratti di una sincera inchiesta su come una madre che lavora bilancia il suo programma, o di un commento condiscendente su quanto tempo trascorre una madre che lavora con (o lontano da) i suoi figli; le persone sembrano avere il diritto di esprimere la propria opinione sulle decisioni di vita di un altro, fino alla nausea e con poca o nessuna considerazione delle potenziali conseguenze. Scherzi a parte, la maternità è abbastanza difficile e, direi, diventa molto più difficile quando devi passare il tuo tempo a giustificare le tue scelte. Il modo in cui una donna decide di modellare la genitorialità per adattarsi, sostenere e migliorare la propria vita e quella della sua famiglia, dipende interamente da lei. A volte, sembra di stare a casa. Altre volte sembra funzionare. Indipendentemente da ciò, non sono davvero affari di nessuno.

Quindi, con questo in mente, ecco 12 cose che la gente dice alle madri che lavoriamo e che tutti adoreremmo mai più ascoltare. Alla fine della giornata, abbiamo tutti lo stesso obiettivo: essere i migliori genitori che possiamo essere per i nostri figli. La differenza? Come quell'aspetto varia da persona a persona.

"Non ti manca il tuo bambino?"

Non importa che sia condiscendente supporre che ogni volta che una donna non è intorno ai suoi figli, si strugge per loro; non c'è proprio un aspetto di supporto di questa domanda. Se una mamma che lavora manca ai suoi figli mentre è via, le hai ricordato in modo così sornione, quindi grazie? In caso contrario, stai insinuando che è in qualche modo defunta per non voler passare ogni momento di veglia intorno a suo figlio.

"Deve essere bello scappare"

Mi dispiace, ma molti non considererebbero il lavoro una vacanza. L'idea che una mamma che lavora fuori casa si stia prendendo una pausa dal lavoro è semplicemente ridicola. Che tu sia a casa con i tuoi figli o che tu sia in ufficio con i tuoi colleghi, ti stai rompendo il culo.

"Stai cercando di avere tutto?"

Onestamente, non possiamo? Cosa significa? Cosa stai insinuando? "Avere tutto" significa essere una persona, capace di funzionare in molteplici e diversi ambienti e di trovare varie aree di autorealizzazione? Perché, quindi sì, perché le madri sono esseri umani e non divagano in organismi monocellulari con una sola idea nel momento in cui procreano con successo.

"Pensi che tuo figlio ti risentirà?"

Questo è ridicolo, solo perché, beh, ovviamente mio figlio mi risentirà. Tuo figlio ti risentirà. I bambini si risentono dei loro genitori, di solito perché sentiranno inevitabilmente "no" quando vogliono sentire "sì" ad un certo punto della loro vita da adolescenti. Tuttavia, quando si tratta di lavorare, un recente studio di Harvard mostra che i bambini traggono beneficio dall'avere madri che lavorano. Ad esempio, le figlie delle madri che lavorano guadagnano il 23% in più rispetto alle figlie delle mamme casalinghe.

"Come si fa?"

Mi piacerebbe pensare che questa domanda sia posta con le migliori intenzioni, ma è appena offensiva e in qualche modo giudicante. Una mamma che lavora "lo fa", proprio come qualsiasi altra mamma: con molto sostegno e poco sonno e probabilmente una routine consolidata e comunque ha capito come far funzionare la genitorialità nel suo modo unico, sano e di successo.

"Non potevo immaginare di stare lontano da mio figlio"

Bene, voglio dire, buon per te, allora? Per alcune madri e / o padri, lavorare non è finanziariamente necessario e, quindi, non è qualcosa che vogliono o scelgono di fare. Ma per gli altri, che si tratti di una necessità o di una scelta, (perché non tutte le madri che lavorano lavorano perché è costretta a farlo) una carriera li soddisfa in un modo che la genitorialità semplicemente non può e, avete indovinato, non c'è niente di sbagliato in questo. Suggerire che "stare lontano da tuo figlio" è intrinsecamente "cattivo" o "sbagliato" o qualcosa di così atroce al limite di inimmaginabile, è solo il giudizio racchiuso in una frase egoista che dà a qualcuno la convalida mentre contemporaneamente condanna qualcun altro.

"Non potrei permettere a qualcun altro di crescere i miei figli"

Le madri che lavorano sono costantemente bombardate dalle accuse di qualcun altro - che si tratti di una tata, un asilo nido, una babysitter, un altro partner, lo chiami - facendo il loro "lavoro sporco" per loro. Non importa che ci siano molte madri SAH che chiedono l'aiuto di altri. Non importa che quando i nostri figli si dirigono verso le loro rispettive scuole, finiranno per passare (probabilmente) più tempo con un insegnante o un allenatore o un insegnante di musica o istruttore di danza o tutto quanto sopra, invece dei loro genitori. Non importa che, onestamente, stai insegnando a tuo figlio lezioni preziose anche quando hai un lavoro; lezioni sull'individualità, l'etica del lavoro, l'indipendenza finanziaria, la passione e la natura fittizia degli stereotipi di genere.

"Perché non lasci semplicemente lavorare il tuo partner?"

Per alcune famiglie, non possono sostenersi con un solo reddito costante. In effetti, la famiglia media con due genitori che lavorano a tempo pieno guadagna $ 102.400 all'anno, mentre una sola famiglia di genitori lavoratori guadagna $ 55.000 all'anno. Chiaramente, dipenderà da dove vivi, ma $ 55.000 all'anno non sono molti soldi per far crescere una famiglia (almeno comodamente).

E poi, ovviamente, ci sono molte donne che lavorano non perché devono farlo, ma perché lo vogliono. Ancora una volta, le donne possono desiderare più della semplice capacità di procreare. Scioccante, lo so.

"Almeno puoi vederli nei fine settimana"

Sì, nel fine settimana e prima del lavoro e dopo il lavoro e talvolta durante il lavoro quando lavoriamo da casa e nel cuore della notte durante un incubo o un incidente. Onestamente, una madre che lavora non è automaticamente una guerriera del fine settimana e suggerire altrimenti è solo maleducata.

"Ti sei mai sentito in colpa?"

Non esiste una madre al mondo che non sia perfettamente in sintonia con la sua colpa. La colpa della mamma non discrimina. Non importa se sei una mamma che lavora, una mamma SAH, una mamma single, una mamma felicemente sposata o qualsiasi altro tipo di mamma che potresti identificare; la maternità porta il senso di colpa a un livello a volte schiacciante.

Sfortunatamente, poiché la scelta di una madre SAH è parallela alle scelte della nostra società patriarcale, alle madri che scelgono di non lavorare non viene chiesto se si sentono in colpa per le loro decisioni di vita di routine. Ma non commettere errori, e in qualsiasi altro momento in cui la nostra colpa si impone è una brutta testa, non c'è motivo di sentirsi in colpa per aver scelto di lavorare.

"Pensa a tutte le cose che ti mancano"

Lo facciamo, ma poi pensiamo a tutte le cose che non ci mancano, come una carriera e un senso di scopo, autocompiacimento e soddisfazione che la genitorialità semplicemente non ci dà. Non importa cosa decidi di fare - rimanere a casa o al lavoro - ti mancherà qualcosa. Quando scegli un lato della recinzione, può essere facile guardare l'altro lato e vedere tutto ciò che potresti aver perso, ma fidati di me, hai guadagnato altrettanto (se non di più).

"Forse se avessi un budget migliore, non avresti dovuto lavorare"

Ancora una volta, una madre che sceglie di lavorare non fa sempre questa scelta per necessità. Inoltre, non parlare alla gente delle loro finanze, né assumere nulla sulla loro capacità di bilanciare un libretto degli assegni in base a quanto stanno lavorando. Non sono affari tuoi.