11 cose che i grandi capi fanno per le donne incinte mentre lavorano

Sono stato molto fortunato ad avere un supervisore di supporto e comprensione quando mi aspettavo mio figlio, che ha fatto una serie di cose che i grandi capi fanno per le donne in gravidanza. In realtà è stata la prima persona, a parte il mio coniuge, a sapere della mia gravidanza. Questo non era necessariamente pianificato, ovviamente, sono solo orribile sia nel cercare e mantenere i segreti, quindi cercare di richiedere tempo libero per un appuntamento dal dottore significava che i fagioli sono stati versati in tutto il suo ufficio. Abbiamo avuto una buona relazione, quindi, una volta che la polvere si è depositata dalla mia rivelazione accidentale, in realtà non mi importava che sapesse che stavo crescendo un altro essere umano nel mio corpo. Il suo sostegno è stato accolto con favore ed estremamente utile, specialmente durante il primo trimestre quando arrivare in ufficio in tempo era assolutamente impossibile in alcuni (leggi: quasi) giorni.

Tuttavia, non tutti i supervisori sono uguali e riesco a pensare a un numero di persone a cui ho riferito a cui sicuramente non avrei voluto sapere prima di quanto avrebbero dovuto assolutamente fare. Sono stato anche in molti posti di lavoro che non sarebbero stati così accomodanti, che è una sfortunata realtà che conosco molte mamme. Tuttavia, penso che ci siano modi in cui i capi possono sostenere una donna incinta durante la gravidanza che si adattano a quasi tutti i luoghi di lavoro e le relazioni, inclusi ma non limitati a:

Continuano a trattarli rispettosamente ed equamente

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Ho sentito storie horror di donne in gravidanza nei loro luoghi di lavoro, che vanno dai commenti inappropriati all'effettivo licenziamento e tutto il resto. Personalmente, penso che il modo migliore per curare una donna incinta sia praticamente lo stesso del modo migliore per curare una donna: rispettosamente e cortesemente.

Si astengono dal giudizio sui piani genitoriali

Non sto dicendo che non sia naturale fare ipotesi, perché lo è totalmente. Mi chiedevo che cosa la maggior parte degli amici e dei colleghi, che hanno condiviso le gravidanze, hanno intenzione di fare quando si tratta di lavorare dopo il bambino. Tuttavia, giudicare, o peggio, esprimere tale giudizio a una donna incinta, è difficilmente produttivo, specialmente se la persona che giudica è superiore.

Li supportano in un modo che si adatta alla loro relazione

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Nel mio esempio personale, il mio supervisore è stato gentile e comprensivo e ha verificato come stavo facendo quanto più le circostanze lo permettevano. Si interessò anche di più al mio carico di lavoro e si assicurò che non fossi troppo sopraffatto (e sì, mi rendo conto di essere stato molto fortunato a essere così disponibile e attento). Questi gesti si adattavano alla nostra relazione, quindi li ho accolti.

Tuttavia, potrebbero non funzionare per tutti, dal momento che sono sicuro che molte mamme preferirebbero un approccio più distante e riservato.

Rispettano le richieste per mantenere i dettagli privati

Per quanto la gravidanza di un dipendente possa influenzare un supervisore, non è la sua notizia da condividere. Riesco a pensare ad alcune circostanze (come la previsione e la pianificazione) in cui è particolarmente difficile non rivelare che sei incinta, e posso simpatizzare con coloro che si trovano in una posizione difficile quando si tratta di mantenere segreti. Tuttavia, semplicemente non è bello rivelare la gravidanza di qualcun altro senza il suo permesso.

Fingono di non notare il cibo extra in tutto l'ufficio

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Il formaggio si attacca nel frigorifero in comune? La scorta infinita di dolci? Il cheeseburger e le patatine fritte che sedevo accanto a me in bella vista quando sei entrato per fare una domanda? Grazie per non averne fatto molto.

Stabiliscono un percorso chiaro verso il bagno

Voglio dire, spero che il bagno non sia stato ostruito in qualche modo, ma per ogni evenienza, dovrebbero facilitare l'accesso alla futura mamma. Tutti saranno molto più felici se riuscirà a raggiungere e dal bagno comodamente e rapidamente.

Si astengono dal fare leva

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Sì, alcuni dettagli possono essere divertenti da condividere e mi piace conoscere il sesso dei bambini dei miei amici tanto quanto la persona successiva. Ora che sono incinta del mio secondo, mi viene in mente quanto la gente ama sentire il nome prima della nascita (ma sul serio, non ho intenzione di dirtelo).

Tuttavia, la chiave è che la futura mamma deve voler condividere queste informazioni. Interrogarsi o metterla costantemente in discussione probabilmente non aiuterà il proprio caso a essere un confidente fidato.

Sicuramente non toccano il dosso

Nessuna eccezione, ragazzi. A meno che non ci sia un ascensore affollato e qualcuno si imbatterà in qualcun altro e ti sfiorerà lo stomaco quando riacquisti il ​​tuo equilibrio (e naturalmente ti scusi con sincere scuse). Altrimenti, non farlo.

Modellano un comportamento rispettoso e trasmettono fiducia nella futura mamma ad altri colleghi

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Per dirla semplicemente, un buon capo ha le spalle ai suoi dipendenti. Se qualcuno sta speculando sul suo potenziale ritorno al lavoro, sulle abilità di mamma lavoratrice o direttamente discutendo della sua gravidanza senza di lei, un grande capo lo schiaccerà e modellerà un buon comportamento.

La incoraggiano a mettere al primo posto la sua salute

Attualmente sto lavorando alla mia seconda gravidanza, e dal momento che lavoro da casa, prendersi cura di me stesso è molto più facile. Ho la nausea? Posso lavorare dal divano. Sono super stanco? Posso lavorare dal divano. Sono totalmente ormonale e non ho voglia di fare nulla? Posso lavorare dal divano. Mantenere il passo è molto più facile da fare in orizzontale.

Tuttavia, durante quella prima gravidanza, ho lottato attraverso parti della gravidanza perché, per quanto volessi o avessi bisogno di riposo o di una pausa o di una birra allo zenzero, ero responsabile di altre cose in quel particolare momento. Un grande capo riconosce questa lotta e incoraggia una donna incinta a prendersi cura di se stessa.

Pianificano o supportano una doccia per bambini

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Per essere onesti, le docce per bambini non sono tutto e non tutti i luoghi di lavoro promuovono una cultura che può facilitarli. Tuttavia, se stiamo parlando di un'organizzazione che si adatta alla doccia e di una futura mamma aperta, un grande capo sarà totalmente dietro.