Tutto ciò che devi sapere sull'accordo con il vettore di Trump

Durante gli ultimi giorni di novembre, il presidente eletto Donald Trump ha ripetutamente celebrato un annuncio fatto da Carrier, in cui il produttore di forni e condizionatori d'aria ha dichiarato che avrebbe mantenuto 800 posti di lavoro in Indiana, piuttosto che trasferirli in Messico. Coloro che hanno meno familiarità con Trump e le sue politiche di produzione potrebbero chiedersi perché il presidente eletto venga persino menzionato insieme ai piani di produzione di una società indipendente, quindi ecco tutto ciò che devi sapere sull'accordo di Trump Carrier, perché è importante e cosa significa gli Stati Uniti.

Trump ha iniziato a occuparsi della produzione di Carrier durante la sua campagna presidenziale, quando la società ha annunciato a febbraio che aveva pianificato di spostare la sua fabbrica in Messico. Ad una manifestazione a marzo, Trump ha dichiarato di aver posto fine all'esodo dei lavori americani, dicendo ai sostenitori: "In qualche modo non è presidenziale per il presidente degli Stati Uniti chiamare un tizio al Carrier e dire:" Questo è il presidente degli Stati Uniti ". Che importa?"

Ora, Carrier ha raggiunto un accordo con Trump e il vice presidente eletto Mike Pence al fine di mantenere circa 800 posti di lavoro nel paese. Al fine di rendere attraente l'accordo, lo stato dell'Indiana darà alla società $ 7 milioni di agevolazioni fiscali nei prossimi 10 anni, secondo il Wall Street Journal. Altri 1.300 posti di lavoro saranno ancora trasferiti in Messico.

Ecco quindi cosa dovrebbero sapere gli americani sull'accordo con il vettore:

Alcuni dicono che è un segno che Trump manterrà le promesse della campagna

In un editoriale del New York Post, il collaboratore Jonathon Trugman ha dichiarato che Trump "si sta difendendo dagli operai che lo hanno aiutato a essere eletto" e ha scritto che "Trump non sta aspettando fino a gennaio per lavorare per invertire l'economia". Molti sostenitori hanno espresso sentimenti simili e è probabile che l'accordo con il vettore sia stato propagandato dalla campagna Trump come un segno che Trump è seriamente intenzionato a mantenere un lavoro negli Stati Uniti.

Alcuni hanno sostenuto che si tratta di un abuso del potere presidenziale

Come ha sottolineato l'economista Lawrence Summers in un editoriale per il Washington Post, i presidenti hanno un enorme potere - e, secondo Summers, usare quel potere per interferire con le singole compagnie è pericoloso. Le agevolazioni fiscali che il vettore riceverà mantenendo pallidi 800 posti di lavoro in Indiana rispetto ai risparmi che il vettore trarrebbe beneficio se trasferisse tutti i lavori che aveva previsto in Messico. Tuttavia, come ha scritto Summers:

Vale sicuramente $ 60 milioni per non essere dalla parte sbagliata di un presidente forse vendicativo degli Stati Uniti. … I presidenti hanno un enorme potere latente, ed è l'usanza di moderazione nel suo uso che è una delle differenze importanti tra noi e le repubbliche delle banane. Se il suo uso ad hoc è concesso in licenza, le possibilità sono infinite. La maggior parte delle aziende preferirà la buona e la cattiva volontà del presidente degli Stati Uniti e del suo gruppo dirigente.

Trump ha investimenti nella società madre di Carrier

Il coinvolgimento del governo nel libero mercato non solo è potenzialmente problematico, ma Trump ha anche un po 'di conflitto di interessi quando si tratta di Carrier. Secondo Politicus, Trump avrebbe posseduto azioni di United Technologies, la casa madre di Carrier, in passato. La connessione non significa automaticamente nulla di insidioso, ma è il tipo di conflitto di interessi che potremmo vedere ripetutamente durante una presidenza di Trump.

Potrebbe fare buoni titoli, ma un'intera economia non può funzionare da sola

Trattare affari su una base per società potrebbe creare una moltitudine di titoli per Trump, ma in realtà non è un modo efficace per gestire un'economia che ha più di 150 milioni di persone nella sua forza lavoro. Secondo Vox, gli Stati Uniti devono creare 200.000 posti di lavoro al mese per sostenere la crescita della popolazione da soli, non solo per recuperare 800 posti di lavoro qua e là. Inoltre, dare a tutte le società che minacciano di lasciare le agevolazioni fiscali del paese per farle rimanere potrebbe costare a lungo termine i contribuenti.

Per creare posti di lavoro sostenibili, il paese avrà bisogno di politiche effettive, non solo di accordi una tantum stipulati con singole società. Le politiche influenzerebbero ugualmente tutte le società allo stesso modo, aiutando a mantenere l'influenza del governo fuori dal libero mercato e garantendo un trattamento equo su tutta la linea. Resta da vedere se Trump inizierà a concentrarsi sulle politiche piuttosto che sugli accordi una tantum.