A volte, avere un nuovo cane, in particolare un nuovo cucciolo, può avere la sensazione di avere un bambino a casa. Tra i pasticci, il vasino di addestramento e l'insegnamento della parola "no", essere genitori di un cucciolo può essere un lavoro a tempo pieno. Ma mentre addestrare un nuovo cucciolo può essere difficile, puoi effettivamente ottenere un congedo parentale se hai un animale domestico? Sfortunatamente, negli Stati Uniti, le persone hanno già difficoltà a ottenere un congedo di paternità retribuito per i loro figli biologici, ma una società ha già implementato una politica di congedo per animali domestici.
Quei primi mesi con il tuo nuovo animale possono essere assolutamente magici - è il momento in cui stai imparando tutte le piccole adorabili stranezze sul tuo animale e che lo rendono parte della tua casa e più di un semplice amico a quattro zampe. Inoltre, il tuo nuovo animale domestico è probabilmente molto carino - e dover lavorare tutto il giorno, mentre il tuo simpatico animale domestico è seduto a casa, è una grande distrazione. Questo è quando il congedo parentale per i nuovi genitori animali domestici può sembrare estremamente utile.
Sfortunatamente, non esiste un congedo parentale ufficiale negli Stati Uniti per i nuovi proprietari. Tuttavia, un birrificio con sede in Scozia - BrewDog, che sta aprendo un nuovo birrificio a Columbus, in Ohio - sta rapidamente diventando un pioniere negli Stati Uniti, diventando il primo a offrire un congedo parentale per animali, qualcosa, a quanto pare, pochi altri offrono al momento.
Il birrificio offre una settimana di ferie a tutti i dipendenti quando ottengono un nuovo cane, secondo il sito Web di Brew Dog. Questo è in aggiunta al vantaggio già super dolce di lavorare per il birrificio, che consente ai dipendenti di portare i loro amici a quattro zampe a lavorare con loro, quando vogliono. Perché nel caso in cui una settimana con il loro cucciolo non fosse abbastanza, i dipendenti ora possono stare con i loro cani tutto il giorno. Parlare di benefici per il lavoro.
Secondo il sito web del birrificio, portare i cani al lavoro e poter decollare quando un nuovo cucciolo si unisce alla famiglia è utile a tutti, così come il congedo parentale regolare è utile ai nuovi genitori ovunque:
Sì, avere cani nei nostri uffici rende tutti gli altri più rilassati e rilassati, ma sappiamo fin troppo bene che avere un nuovo arrivo - che sia un cucciolo miagoloso o un cane da salvataggio instabile - può essere stressante per l'uomo e per entrambi. Quindi stiamo diventando i primi nel nostro settore a concedere al nostro personale una settimana lavorativa di ferie per aiutarci a sistemare un nuovo membro della famiglia peloso in casa.
Mentre BrewDog potrebbe essere una delle prime aziende negli Stati Uniti a consentire ai propri dipendenti di avere un congedo paterno per animali domestici, è già stato fatto nel Regno Unito. Secondo USA Today, "una manciata di aziende" nel Regno Unito concede questo tempo libero retribuito, che può variare da pochi giorni a qualche mese, a seconda del tipo di attenzione di cui il nuovo cane ha bisogno. Alcune persone negli Stati Uniti hanno già sostenuto di portare questo congedo negli Stati Uniti. Ma potrebbe passare un po 'di tempo prima che questa pratica venga ampiamente adottata. Questo perché gli Stati Uniti sono ancora gli ultimi tra i paesi sviluppati quando si tratta di un congedo di maternità retribuito, secondo Forbes. Invece del congedo di maternità retribuito, la legge negli Stati Uniti consente ai genitori di avere 12 settimane di congedo non retribuito. Fortunatamente, ci sono già alcune aziende con ottime politiche di congedo, ma ovviamente c'è ancora molta strada da fare.
Trascorrere del tempo con un nuovo animale domestico, lontano dal lavoro, sarebbe un sogno assoluto per molti nuovi proprietari di animali domestici. Fortunatamente, una società negli Stati Uniti lo sta rendendo molto più semplice - e si spera che altre seguano l'esempio, sia in termini di congedo parentale che di periodo di congedo parentale.
