Il numero di millennial che sono anche mamme è in aumento ogni anno. E poiché la generazione che è cresciuta durante l'era di Internet e l'esplosione di progressi tecnologici come l'iPad e le innumerevoli app per intrattenere i bambini, non è esattamente una sorpresa se le mamme di questo gruppo demografico fanno i genitori in modo leggermente diverso rispetto alle madri delle generazioni precedenti. Ecco perché potrebbe essere scioccante sentire che in una zona le mamme millenarie sono più "tradizionali" di quanto ci si possa aspettare. Il numero di madri che non lavorano fuori casa è in realtà in aumento, quindi le mamme millenarie stanno a casa più delle mamme della Gen X? Dati recenti suggeriscono che potrebbe essere il caso.
Il numero di mamme che lavorano è quasi raddoppiato tra il momento in cui i bambini della Generazione X erano piccoli e mentre crescevano e avevano figli propri, secondo la Post-Gazette di Pittsburgh. I numeri sono balzati da 16 milioni di madri lavoratrici negli Stati Uniti nel 1979 a 30 milioni nel 2009, quando la Post-Gazette ha riportato dati demografici. La generazione X è nata tra il 1965 e il 1976, secondo il Center for Generational Kinetics. Quindi i bambini nati in quella generazione erano tra il numero crescente di mamme che hanno scelto di lavorare fuori casa.
Ma il numero di madri che non lavorano fuori casa è salito al 29 percento nel 2012, da un punto basso "dell'era moderna" del 23 percento nel 1999, secondo l'analisi dei dati del governo del Pew Research Center. Allo stesso tempo, oltre un milione di millenni stanno diventando madri ogni anno, secondo Pew in un altro articolo. E secondo almeno un rapporto, più persone in quel gruppo demografico credono che le mamme debbano rimanere a casa, il che potrebbe aiutare a spiegare perché più madri millenarie sembrano fare proprio questo.
Un rapporto dei sociologi del Council on Contemporary Families ha scoperto che, nel 1994, il 58 percento degli studenti intervistati nel loro ultimo anno di scuola superiore non era d'accordo con l'affermazione secondo cui la migliore sistemazione familiare coinvolge un capofamiglia maschio con una casalinga, secondo Il taglio. Tuttavia, entro il 2014, solo il 42 percento non era d'accordo con l'affermazione.
Ma questo atteggiamento non significa che le mamme della generazione millenaria credano che le mamme casalinghe siano necessariamente migliori nell'essere mamme delle madri che lavorano. In effetti, dal 1994, la convinzione tra le giovani donne che le donne che lavorano sono mamme altrettanto brave delle madri casalinghe "ha continuato a crescere", secondo il New York Times.
Allora perché sembra che più mamme millenarie stiano a casa delle mamme della Gen X? Una percentuale crescente di madri casalinghe afferma di essere a casa perché non riesce a trovare lavoro - al 6 percento, rispetto all'1 percento del 2000, secondo Refinery29. Ma sembra anche che molti stiano solo a casa perché vogliono, e va bene lo stesso.
Il fatto è che questo cambiamento negli atteggiamenti nei confronti delle madri che rimangono a casa potrebbe non essere necessariamente una cosa negativa. Quindi non impazzire ancora se sei preoccupato per le implicazioni di tutto ciò che riguarda il femminismo e i diritti delle donne. Jennifer Owens, direttrice editoriale di Working Mother Media, ha affermato che le madri che cercano un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, ad esempio, potrebbero davvero essere un'ottima cosa quando si tratta di cambiare il posto di lavoro americano. Owens disse alla CNN:
Chiederanno di più. Stanno già facendo domande sul 24/7 sempre attivo (vita lavorativa). Stanno già chiedendo flessibilità come dato di fatto, e sai cosa, non lo stanno nemmeno chiedendo. Lo aspettano e basta. E amen a loro.
E questi atteggiamenti potrebbero tradursi in cose come migliori politiche di congedo familiare, o più di una richiesta di congedo di maternità che è più flessibile nel lasciare le mamme a casa con i loro figli, almeno per un po '. In un mondo ideale, il congedo di maternità e di paternità sarebbe un luogo comune per i lavoratori americani.
Ma anche se molte donne millenarie hanno figli e decidono di rimanere a casa più a lungo di un prolungato congedo di maternità, va bene lo stesso. In passato, molte mamme non avevano la stessa istruzione ed esperienza dei padri, e restare a casa dopo aver avuto dei figli a volte reagiva a questo. Ma ora, un quarto delle madri casalinghe in realtà ha un diploma universitario, secondo The Economist. Sembra che molte più mamme abbiano la capacità e l'abilità di lavorare fuori casa, ma molte mamme millenarie scelgono comunque di restare a casa.
In realtà potrebbe essere davvero una grande cosa quando si tratta della causa dell'uguaglianza di genere. Alla fine, si tratta di avere delle scelte, e se più mamme millenarie sentono di avere la scelta di restare a casa rispetto alle madri della Gen X, è davvero una vittoria per tutte le mamme e le donne.
