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9 cose che gli uomini devono smettere di dire sulle mamme che lavorano

9 cose che gli uomini devono smettere di dire sulle mamme che lavorano

Sommario:

Anonim

Sono una madre che lavora da quando sono una madre, quindi i commenti, le domande e le ipotesi sul mio ruolo di dipendente e di genitore sono tutte cose a cui, onestamente e purtroppo, mi sono abituato. Una volta che spingi un essere umano fuori dal tuo corpo sembra che il giudizio non abbia fine. Dovrebbe finire, però. Come ieri. Ecco perché non ho problemi a dire con assoluta certezza che ci sono cose che gli uomini devono smettere di dire sulle mamme che lavorano e immediatamente.

Ho avuto un assaggio di questo evidente sessismo quando ero incinta. Lavoravo per due fratelli che possedevano la propria società immobiliare e, onestamente, pensavo di lavorare per due delle persone migliori e più comprensibili quando si trattava delle esigenze della genitorialità. Dopotutto, entrambi i miei capi erano genitori stessi. La mia gravidanza è stata difficile e circa 16 settimane dopo la mia gravidanza sono stata ricoverata in ospedale per una settimana con una grave infezione del sangue. Ho lavorato dall'ospedale; un collega che lascia il mio computer di lavoro in modo da poter rispondere alle e-mail, pianificare riunioni e fare qualsiasi altra cosa i miei datori di lavoro abbiano bisogno da me, nel frattempo collegato ai IV e preoccuparsi della mia vita e della vita dei miei gemelli. Sono andato a lavorare il giorno dopo essere stato dimesso dall'ospedale. Non molto tempo dopo essere entrato nel mio ufficio, mi sono ritrovato licenziato. Mi è stato detto che la mia "condizione" era "troppo imprevedibile". In altre parole, sono stato licenziato per essere incinta. È stato un brusco risveglio, che ho portato con me fuori casa, in ufficio, e soprattutto ora che mio figlio è un bambino esigente di 2 anni.

Per quei due uomini, la maternità era un ostacolo. Per quei due uomini, la gravidanza era un peso. Qualcosa che non potevano sperimentare era qualcosa che non volevano accogliere, quindi sono stato "lasciato andare". Non importa se avevo lavorato in ospedale. Non importa se stavo crescendo un essere umano e continuavo a fare il mio lavoro. Tutti quegli ex datori di lavoro che sono stati in grado di vedere erano le possibili complicazioni della gravidanza, del travaglio, del parto (probabilmente del congedo di maternità) e della maternità. Comprendevano l'idea sessista che le madri non dovevano lavorare fuori casa, e questa idea è il motivo per cui ho perso il lavoro. Onestamente, se vogliamo influenzare il vero cambiamento, gli uomini dovranno fare la loro parte. Quindi ragazzi, se poteste smettere di dire le seguenti cose sulle madri che lavorano, sarebbe il migliore.

"Stanno solo cercando di avere tutto"

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Non ho mai capito cosa significhi "avere tutto". Presumo, dopo averlo ascoltato per oltre due anni, che significhi "Vivi una vita soddisfatta", il che rende la dichiarazione ancora più esasperante. Nessuno ha chiesto al mio compagno se stava cercando di "avere tutto" quando è tornato al lavoro dopo la nascita di suo figlio. Quindi, sembra che gli uomini possano vivere automaticamente vite soddisfatte, sfaccettate e complesse, ma le donne non possono. Se lo fanno, stanno "cercando di avere tutto". Ugh.

"Sono egoisti"

Onestamente, sono stanco dell'idea che le madri debbano sacrificare assolutamente tutto per essere "brave madri" e, se non lo fanno, sono egoiste. Preferirei essere "egoista" e ritagliarmi parti della mia giornata che sono per me, o prendere determinate decisioni (come quella per lavorare) a beneficio di me e della mia famiglia, piuttosto che vivere questa vita da martire.

Inoltre, il doppio standard è semplicemente scandaloso. Un uomo che lavora e genitori sta facendo questo gigantesco "sacrificio" e sta provvedendo alla sua famiglia. Una mamma che lavora e genitori contemporaneamente, è solo egoista. Falso. Così. Tanto. Falso.

"Chiaramente, indossano i pantaloni nella loro relazione"

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Ah, stereotipi di genere. Sono i migliori, vero?

Io e il mio partner condividiamo le nostre responsabilità genitoriali, così come tutte le altre responsabilità che si accompagnano all'essere adulti e al contribuire alla società attraverso le tasse e quant'altro. Non siamo più negli anni '50, signore e signori. Entrambi prendiamo decisioni; entrambi condividiamo il peso dell'età adulta; entrambi contribuiamo in molti modi alla nostra famiglia.

"Non riescono a concentrarsi sul lavoro"

Che si tratti di "cervello in gravidanza" o "cervello di mamma" o solo di un cambiamento in determinate priorità, sono persone che pensano che una volta che una donna procrea non può più essere una lavoratrice fuori casa efficiente ed efficace. Questo è un falso.

In effetti, penso che la maternità mi abbia reso un dipendente migliore. Sono sicuro che tu sai cosa può fare il multitasking con i migliori di loro adesso, ho una migliore etica del lavoro e obiettivi più grandi, e so che il lavoro giova a mio figlio tanto quanto me.

"Si stanno perdendo"

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No. non erano. Sì, a volte vengono fatti sacrifici e questo è inevitabile. Nessuno può essere in due posti contemporaneamente. Tuttavia, ho trascorso molto tempo anche con mio figlio.

Ad ogni modo, l'erba non è mai più verde dall'altra parte. So che per me, personalmente, se non lavorassi, mi sentirei come se mi stessi perdendo il "mondo esterno" e la forza lavoro e la gioia che sta andando in ufficio e avere colleghi. Mi piace lavorare, quindi avrei sicuramente un caso serio di FOMO se non lo facessi.

"Stanno solo cercando di dimostrare un punto"

Sicuramente non l'obiettivo generale, ma è un bel vantaggio aggiunto. Quando lo uccido sul lavoro ea casa, mi sento il più abile. Quando posso rispettare una scadenza, fare bene per la mia squadra, e andare a casa e insegnare a mio figlio come contare fino a 10 in spagnolo? Bene, non c'è migliore sensazione al mondo, soprattutto perché sto distruggendo il patriarcato nel processo.

"Non sono mamme a tempo pieno"

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Non posso proprio con questo. Non posso davvero. Anche quando non sono con mio figlio, sono ancora sua madre. Solo perché lavoro da qualche altra parte e lavoro su progetti che non sono incentrati su mio figlio, non significa che mi sto prendendo una pausa dall'essere un genitore. Sai, sono solo un essere umano realizzato con ruoli multipli.

I papà che lavorano non sono mai chiamati genitori part-time, quindi, di nuovo, perché il doppio standard? (suggerimento: sessismo.)

"Stanno ferendo i loro bambini"

Questo mi turberebbe immensamente se non fosse terribilmente falso. Un recente studio ha dimostrato che i bambini traggono grande beneficio dal guardare la madre lavorare fuori casa. In effetti, le figlie delle madri che lavorano hanno maggiori probabilità di laurearsi e frequentare forme di istruzione superiore, più probabilità di ottenere posizioni di supervisore e più probabilità di guadagnare stipendi più alti rispetto alle figlie con mamme casalinghe.

"Alla fine se ne pentiranno"

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Può essere. Forse no. Ogni donna (l'inferno, ogni persona) è diversa, quindi forse una madre che lavora lavora perché deve, e non necessariamente perché vuole. Forse ripenserà al tempo trascorso in un ufficio e rabbrividirà.

Io, tuttavia, non sono una di quelle donne. Molte madri che lavorano non solo "stanno bene" con la loro decisione, sono contente della loro decisione. So che non mi pentirò mai di aver reso la mia carriera una priorità, e so che le cose che il mio lavoro mi dà (a parte la capacità di prendermi cura di mio figlio e di provvedere a lui) sono fondamentali per chi sono come individuo. Non mi pentirò mai di aver fatto qualcosa che mi fa sentire utile.

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