8 Ragioni per cui lavorare mamma è un termine così problematico

La lingua cambia ed evolve con il nostro mondo. Alcune parole e frasi diventano antiquate perché o non servono più a uno scopo nella nostra società o diventano offensive. Molti di noi stanno attenti a non offendere chi ci circonda con le nostre parole, perché spesso chiediamo la stessa cortesia. E, ovviamente, ciò che è considerato offensivo per alcuni potrebbe non essere offensivo per altri. Tuttavia, c'è un termine che non ha ricevuto la mia attenzione, almeno non l'attenzione che merita: "mamma che lavora". Tra i molti modi in cui descriviamo le donne nella nostra società, "mamma che lavora" è diventata un termine problematico.

Quando studiavo linguistica alla scuola elementare, ho imparato a conoscere la relatività linguistica, comunemente nota come ipotesi Sapir-Whorf. Sapir-Whorf afferma che il linguaggio influenza e spesso determina i nostri pensieri. In parole povere, le parole che usiamo per descrivere persone e cose determinano in quali categorie inseriamo quelle persone e cose nel nostro cervello. Questa teoria ha senso quando pensiamo alla connotazione. Molte parole portano forti connotazioni positive o negative. C'è una ragione per cui usiamo parole diverse attorno a diversi gruppi di persone. Non parlo con il mio capo come parlo con i miei amici e non parlerei con i miei genitori come parlo con i miei figli. In genere stiamo attenti quando parliamo in base all'ambiente in cui ci troviamo. Siamo anche pronti a rivedere i nostri pensieri al fine di cambiare i nostri umori e reazioni.

Allora perché la "mamma che lavora" ha avuto una vita simile. Immagino che sia nato come un inno alla "mamma casalinga", che è proprio un altro termine con cui mi metto in discussione. Da quando sono diventata mamma, ho disprezzato il termine "mamma che lavora". Quella frase equivale al suono di un piagnucolio di un bambino e, onestamente, non ha altro scopo se non quello di infastidire.

Perché sono un individuo che capita di avere un lavoro e un bambino

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Parlo e scrivo spesso sull'identità. È un argomento interessante poiché gran parte della nostra identità si basa su ciò che gli altri ci vedono. Non intendo dire che assumiamo l'identità che gli altri ci assegnano, ma la nostra identità è in qualche modo modellata dal modo in cui le persone nella nostra società ci vedono.

Allora, che succede con "mamma che lavora?" Ho un lavoro da quando avevo 15 anni. Non sono mai stato giudicato un "adolescente di lavoro", uno "studente universitario di lavoro", un "giovane adulto di lavoro" o una "moglie di lavoro". Allora perché il parto di un bambino mi rende improvvisamente più di un semplice impiegato nel mio lavoro. Essere una mamma non influisce sulla mia capacità di fare il mio lavoro, proprio come essere un papà non influisce sulla capacità di mio marito di fare il suo.

Perché il termine ha una connotazione negativa nel mondo del lavoro

Posso praticamente sentire il giudizio quando qualcuno con cui lavoro scopre che sono un genitore. Prima di avere figli, in realtà ho sentito dei colleghi discutere di quanto "mamme che lavorano" possano "cavarsela" solo perché sono mamme.

"Ugh, se n'è andata presto perché suo figlio si è ammalato. Non riesco a farlo."

Aw, povera anima sfortunata. Non devi correre a casa dal lavoro per prenderti cura di un bambino malato e poi passare la notte inventando il lavoro che deve ancora essere fatto perché un bambino malato non ti scusa ancora dalle responsabilità lavorative.

Le donne sono messe a tacere al lavoro quando si tratta di parlare dei propri figli. Hanno paura di allevare qualsiasi cosa legata ai loro figli per paura di essere visti come deboli o inaffidabili. "Mamma che lavora" ha la stessa agenda. Il termine riduce le donne.

Perché i papà non sono "papà che lavorano"

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Hai mai sentito qualcuno chiamare un uomo un "papà che lavora?" Non l'ho fatto Sembra quasi ridicolo, vero? Solo il fatto che "papà che lavora" ci fa scricchiolare i volti e andare "eh?" sta raccontando quanto sia problematica la "mamma lavoratrice".

Mio marito è tanto un "papà che lavora" quanto io sono una "mamma che lavora". È anche un genitore. Come genitori non abbiamo molte differenze di genere. Bene, non più. Ovviamente sono stato io a portare, allattare e allattare i nostri figli, ma a parte questo siamo uguali quando si tratta di genitori. In effetti, mentre trascorro le serate valutando i documenti e pianificando le lezioni, sta facendo il bagno ai nostri bambini e li mette a dormire. Tuttavia, quando incontra qualcuno per la prima volta, non gli viene mai chiesto se lavora fuori casa o resta a casa con i bambini. Quando i suoi colleghi scoprono che ha dei figli, non ruotano automaticamente gli occhi e pensano "pffft, papà che lavora". Non lo classificano automaticamente come "inaffidabile" o "debole". Rimane la stessa persona, anche se è un genitore tanto quanto me e io sono tanto un impiegato quanto lui. Hmmm.

Perché la lingua non dovrebbe essere di genere

Le donne già affrontano lotte per l'uguaglianza sul posto di lavoro. Alcune donne sono trascurate per le promozioni, sono molestate sessualmente o sono pagate meno delle loro controparti maschili solo per essere donne. Quindi, perché stiamo aggiungendo un quantificatore a una donna quando non esiste un tale quantificatore per un uomo? "Papà che lavora" non è una cosa. Anche "mamma lavoratrice" non dovrebbe esserlo.

Perché il termine ha creato divisione tra i genitori

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"Mamma casalinga", il contrario di "mamma lavoratrice" è altrettanto problematico. Pensa a tutte queste inutili guerre di mamma create da questi termini. È davvero necessario mettere le donne l'una contro l'altra in ogni momento della loro genitorialità?

"Oh, ora siete mamme? Coniamo un po 'di terminologia opposta e diamo ancora più ragioni per sentirvi superiori e inferiori."

Perché il linguaggio modella i nostri pensieri

Cosa immagini quando senti il ​​termine "mamma che lavora?" Immagino una donna in un cubicolo. Ha le foto dei suoi figli in cornici alla sua scrivania. Si precipita a casa dal lavoro, fermandosi al negozio di alimentari o alla tintoria sulla sua strada. Potrebbe prendere uno dei suoi figli dall'asilo. Torna a casa, prepara la cena, aiuta i suoi figli a fare i compiti, pulisce dopo cena, porta i bambini a letto, li bacia la buonanotte e si prepara per il giorno successivo. Un supereroe.

Ho appena creato un intero scenario per una donna che non ho mai incontrato sulla base di una singola frase incompleta.

Immediatamente la parte mamma di "mamma lavoratrice" rimbalza in testa, sparando una serie di pregiudizi e nozioni preconcette. Le persone spesso pensano: inaffidabile, prenderà più tempo libero dal lavoro, incoerente, partenze anticipate, congedo di maternità. Se dici che quei pensieri non ti attraversano mai la mente quando senti le parole "mamma che lavora" stai mentendo a te stesso o a tutti gli altri.

Poiché il linguaggio modella la nostra percezione, le "madri che lavorano" sono percepite in modo diverso (e negativo) rispetto alle donne che lavorano e non hanno figli.

Perché è irrilevante e scortese aggiungere modificatori non necessari alle persone

Non mi riferisco al mio amico come il mio "amico gay" quando la descrivo a qualcun altro. Non chiamo il mio capo come il mio "capo ebreo" o il mio parrucchiere come il mio "parrucchiere nero". Tutti questi modificatori sono irrilevanti. Nessuna di queste parole parla della qualità del mio capo, del mio parrucchiere o del mio amico. Tuttavia, se usassimo quantificare quelle persone, assegneremmo immediatamente dei pregiudizi. Quindi, perché è OK farlo alle donne che lavorano e che sono madri?

Perché le donne non hanno bisogno di essere inscatolate ed etichettate

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Mi rifiuto di essere messo nella scatola della "mamma che lavora". Sono così tante cose. Sono una figlia, una sorella, una moglie, un'amica, una collega, una mamma e un'impiegata. Sono un insegnante, uno scrittore, un blogger e un creatore. Sono un immigrato di origine sovietica, un ebreo e una classe media, una donna bianca. Sono una persona con molti quantificatori e modificatori. Nessun'altra parte di me ha bisogno di un modificatore, quindi perché la parte di lavoro? Le donne sono costantemente classificate in base alla terminologia specifica di genere: donna indipendente, ragazza da festa, casalinga, regina del dramma, ragazza del ragazzo. Nessuno di questi porta un vero equivalente maschile. Voglio dire, ho sentito "il marito di casa" usato ironicamente, ma non ha radici nella nostra società, né dovrebbe.

Quindi, smettiamola. Andiamo in pensione "mamma lavoratrice" e lasciamolo in passato con "ragazza in carriera", "hostess" e "pompiere". Perché le donne che hanno figli e che hanno un lavoro non sono "mamme che lavorano", sono esseri umani che hanno figli e posti di lavoro, separatamente.