8 Ragioni per cui lavorare come mamma è ancora più difficile che essere un papà che lavora

Oggi, più mamme lavorano fuori casa rispetto alle generazioni precedenti. Tuttavia, e mentre i papà contribuiscono alle faccende domestiche e sono genitori più coinvolti che mai, le madri sono gravate dalla maggior parte del lavoro domestico e dalle responsabilità di educazione dei figli oltre al loro lavoro a tempo pieno. In altre parole, essere una mamma che lavora è ancora più difficile che essere un papà che lavora. Perché? Perché le mamme sono ancora considerate le principali badanti dei loro figli.

Secondo il Bureau of Labor Statistics, la percentuale di famiglie americane con coppie in doppia carriera è passata dal 34 percento nel 1975 al 47, 7 percento nel 2014. Tuttavia, numerosi studi hanno dimostrato che le donne continuano a svolgere la maggior parte delle faccende domestiche. In effetti, secondo uno di questi studi presso l'Università dell'Indiana, evidenziato da HuffPost, nella maggior parte delle case americane "i ruoli lavorativi si allineano al pensiero tradizionale sulla mascolinità e la femminilità - anche tra le coppie in cui una donna è la capofamiglia primaria o unica e anche nella stessa- coppie di sesso ". Per farla breve, le donne stanno ancora assumendo la maggior parte delle responsabilità domestiche mentre contemporaneamente portano a casa la pancetta. Chi dice che non puoi avere tutto, vero?

Mio marito e io dividiamo le nostre responsabilità in base ai nostri programmi. Da quando torno a casa dal lavoro prima di mio marito, raccolgo nostro figlio dall'asilo, mi occupo dei compiti con mia figlia e cucino la cena. Mio marito fa il bagno ai bambini e li mette a dormire mentre pulisco dopo cena. Ma mentre mio marito è un papà e un partner fantastici, faccio ancora la maggior parte delle faccende domestiche e dell'assistenza all'infanzia nella nostra casa. Faccio ancora la maggior parte della cucina, delle pulizie, della lavanderia, dell'assistenza all'infanzia e della gestione familiare. Sono ancora il principale preoccupante, programmatore e genitore multitasking. Quando eravamo senza figli, le nostre responsabilità familiari erano divise in modo abbastanza uniforme, ma i bambini aggiungevano molto di più al mio piatto e solo la metà circa al suo.

Onestamente, un altro motivo per cui le responsabilità sono divise in modo così disomogeneo nella nostra famiglia è perché molte cose non accadono a mio marito. Non pensa a quali attività dovrebbero fare i nostri figli, non si rende davvero conto che i nostri figli crescono con i loro vestiti e le loro scarpe e hanno bisogno di tornare a fare shopping a scuola, e non si preoccupa del loro bene annuale visite e controlli dentali semestrali. Queste cose non sono semplicemente sul suo radar. Voglio dire, devo ricordargli di avere un fisico, quindi come può ricordare che i bambini hanno bisogno di uno? Quindi, con questo in mente, qui ci sono solo alcuni dei motivi per cui essere una mamma che lavora è sempre più difficile che essere un papà che lavora. Periodo.

Perché le mamme continuano a fare le faccende di casa

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Secondo il Bureau of Labor Statistics, le mamme stanno facendo una quantità sproporzionata di faccende domestiche. Nel 2016, in un giorno medio, l'85% delle donne ha svolto attività domestiche come "lavori domestici, cucina, cura del prato o gestione finanziaria e di altra famiglia", rispetto al 69% degli uomini. Inoltre, il 49% delle donne ha fatto il bucato e le pulizie contro il 19% degli uomini e il 42% degli uomini ha fatto la preparazione o la pulizia del cibo, rispetto al 68% delle donne. Queste statistiche non mentono, gente; le donne continuano a svolgere la maggior parte delle faccende domestiche mentre lavorano anche a tempo pieno fuori casa.

Perché le mamme partecipano ancora alla maggior parte degli eventi scolastici

Ogni mese ricevo un'e-mail dalla scuola di mia figlia che chiede volontari. Quando ero a casa in congedo di maternità con mio figlio, sono stato in grado di venire a leggere in classe o aiutare a pianificare una festa di Halloween, ma ora che lavoro a tempo pieno, il volontariato nella scuola di mia figlia è semplicemente fuori discussione. Tuttavia, le mamme di tutto il paese vengono bombardate da richieste di volontari provenienti dalle scuole dei loro figli e le mamme di solito sono le partecipanti principali. Inoltre, alle conferenze genitori-insegnanti di solito partecipano soprattutto le madri e una rapida ricerca su Google porterà a centinaia di migliaia di articoli con titoli simili a "Una guida per il volontariato a scuola".

Perché le mamme gestiscono ancora la maggior parte degli appuntamenti con i medici

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Nel complesso, le mamme sono ancora le principali responsabili del mantenimento della salute e del benessere dei propri figli. In effetti, uno studio della Henry J. Kaiser Family Foundation ha scoperto che "le donne hanno una probabilità 10 volte maggiore rispetto agli uomini di prendersi del tempo libero per stare a casa con i loro bambini malati". Lo studio ha anche scoperto che le madri hanno una probabilità cinque volte maggiore di portare i loro bambini malati agli appuntamenti dei medici.

Quindi sì, noi mamme stiamo ancora tenendo traccia degli appuntamenti, programmando le visite dei malati e assicurandoci che i nostri figli vedano il dentista ogni sei mesi, il tutto mentre fanno contemporaneamente chiamate in conferenza, dirigono riunioni a livello aziendale e pianificano sessioni di brainstorming.

Perché la maternità può ancora trattenere le donne dall'avanzare delle loro carriere

Secondo The Economist, le donne in gravidanza sono percepite come "meno autorevoli e più irrazionali, indipendentemente dalle loro prestazioni effettive" e le madri sono considerate "meno impegnate nel lavoro rispetto alle non madri". Le madri sono spesso penalizzate per gli stessi impegni familiari che i padri hanno elogiato per questo doppio standard spesso definito "pena di maternità" e "bonus di paternità".

Inoltre, poiché le donne continuano a fare meno degli uomini, gran parte della disuguaglianza si basa su decisioni basate sul finanziamento. Uno studio del 2015 condotto da Catalyst ha scoperto che nelle "coppie a due punte, il 71, 8 per cento dei mariti ha superato le proprie mogli". Se il marito guadagna più di sua moglie, di solito è lei a prendersi più tempo libero per prendersi cura dei propri figli e non rischiare il reddito familiare più elevato. Tuttavia, uno dei motivi per cui le donne fanno meno degli uomini è perché decollano più spesso, quindi è davvero un ciclo infinito di disuguaglianze basate sul genere.

Perché le madri si divertono ancora meno con i loro bambini

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Mentre trascorro i fine settimana a fare il bucato, a fare le pulizie, a fare la spesa e ad affrontare ogni altra commissione che non ho tempo di fare durante la settimana, di solito puoi trovare mio marito che porta i bambini in un parco, andando in bicicletta con loro e facendo qualsiasi altra attività divertente che li tenga occupati. Quindi, mentre devo fare tutte le faccende domestiche, riesce davvero a divertirsi con i nostri figli.

Secondo il Bureau Labour of Statistics, in una giornata media le donne hanno trascorso 1, 1 ore a fornire assistenza fisica ai propri figli mentre gli uomini hanno trascorso solo 26 minuti. Un recente studio condotto da un team di ricercatori della Cornell University, dell'Università del Minnesota e del Minnesota Population Center ha concluso che "le madri svolgono ancora più lavoro" e "meno compiti" genitori ".

Perché le mamme si prendono ancora cura dei loro bambini quando sono malati

Sono insegnante e prendermi dei giorni liberi dal lavoro è quasi impossibile, quindi quando i bambini sono ammalati spetta a mio marito capire come lavorare da casa. Quando lavoravo nel mondo aziendale, tuttavia, ero responsabile della cura dei nostri bambini malati. La carriera di mio marito sembrava più impegnativa al momento, quindi avrei usato i miei giorni personali per stare a casa con i bambini.

Perché le mamme gestiscono ancora il programma di tutti

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Le madri sono principalmente responsabili del programma di tutti. Gestiscono il calendario familiare e tutte le attività dei bambini. In altre parole, secondo il New York Times le madri svolgono il "lavoro di preoccupazione" dei genitori. In effetti, studi sociologici confermano che "le madri redigono le liste di cose da fare mentre i padri scelgono e scelgono tra le voci". Mentre i papà possono fare il drop-off in un'attività, di solito sono le mamme che si assicurano che i programmi di tutti si coordinino. Mentre un papà può allenare una piccola squadra della lega, le mamme di solito fanno tutto il lavoro di fondo per assicurarsi che l'esistenza della squadra sia persino possibile. Le mamme si preoccupano, le mamme multitasking e le mamme si assicurano che tutto funzioni senza intoppi.

Perché le mamme sono ancora giudicate molto più dure

Siamo onesti qui, le madri di oggi hanno una maggiore pressione per essere perfette. La nostra società incentrata sul bambino impone che, al fine di crescere bambini di successo, i genitori dovrebbero essere "guidati da una consulenza di esperti e costosi in termini di tempo, denaro e investimenti emotivi". Pertanto, gran parte della pressione è esercitata sulle madri poiché sono ancora responsabili di gran parte dei genitori. Mentre le coppie senza figli generalmente non cedono più ai tradizionali ruoli di genere a casa, un bambino spinge ulteriormente le coppie in una divisione di genere. Secondo Pew Research, un bambino aumenta il carico di lavoro totale di una madre di 21 ore settimanali, mentre il carico di lavoro del padre aumenta di sole 12, 5 ore settimanali. Questo è un incredibile aumento del 70% del carico di lavoro per le donne rispetto agli uomini.

Inoltre, qualcuno ha mai sentito parlare di papà giudicato in merito a qualcosa che riguarda i bambini, tranne forse per quanto lavoro non mettono in genitorialità? E anche questo spesso viene scusato da altri fattori. Le mamme, d'altra parte, si contrappongono e vengono giudicate per ogni singola cosa che fanno e non fanno.