Grey's Anatomy è uno dei programmi televisivi di rete più diffusi in circolazione. Ha resistito per diversi motivi; il creatore Shonda Rhimes è un mago nel creare un dramma credibile, e i personaggi sono estremamente attraenti. Soprattutto Meredith Grey, interpretato da Ellen Pompeo; c'è un motivo per cui è ufficialmente la donna più pagata in televisione. Ma non pensare che sia stata una facile ascesa per lei; Pompeo ha parlato recentemente del divario retributivo di genere e di tutti i modi in cui il suo lavoro la porta via dai suoi figli. Perché essere una mamma che lavora raramente è così semplice come andare al lavoro, essere pagati, andare a casa … non importa chi tu sia.
Pompeo ha incontrato recentemente l'Hollywood Reporter per discutere della sua carriera in evoluzione e della sua vita personale. L'attrice 48enne ha lavorato a Grey's Anatomy per quasi 13 anni e ha accolto tre bambini con il marito Chris Ivey in quel periodo; le figlie Stella Luna e Sienna May, così come il figlio Eli Christopher. Mentre gli attori possono essere notoriamente schizzinosi nel discutere di quanti soldi effettivamente guadagnano, Pompeo ha deciso di farsi avanti e diventare super-reale per una grande ragione: vuole dare l'esempio ad altre donne sul potenziamento di se stesse sul posto di lavoro.
Pompeo è uno dei pochi membri originali del cast di Grey's Anatomy ad essere ancora nello show, e ha detto a Hollywood Reporter che inizialmente non era nemmeno così interessata a fare Grey's perché stava lavorando per stabilire la sua carriera come attrice cinematografica. E gli anni in cui sono stati pagati meno del suo ex co-protagonista Patrick Dempsey non hanno aiutato, come ha detto all'outlet:
Per me, Patrick lasciare lo spettacolo è stato un momento decisivo, dal punto di vista degli affari. Potevano sempre usarlo come leva contro di me - "Non abbiamo bisogno di te; abbiamo Patrick" - cosa che hanno fatto per anni. Non so se lo abbiano fatto anche a lui, perché lui e io non abbiamo mai discusso dei nostri affari. Ci sono state molte volte in cui ho cercato di unirmi per negoziare, ma non è mai stato interessato a questo.khenry458 su YouTube
Dopo che Dempsey se ne fu andato, Pompeo alla fine si avvicinò a Rhimes per discutere di un aumento dei salari. Lei e il suo agente gestirono alcuni numeri e giunsero alla conclusione che secondo quanto riferito la Disney aveva guadagnato $ 3 miliardi da Grey's Anatomy, e come volto dello spettacolo, forse meritava un pezzo più grande della torta. Per diverse ragioni; perché era stata dedicata allo spettacolo per 14 anni, perché si esibiva costantemente bene e perché aveva rinunciato molto a rimanere dove si trovava. Pompeo disse a Rhimes:
Non riesco a fare nient'altro, e questo è frustrante per me in modo creativo. Realizzo 24 episodi di TV all'anno e, come parte di questo accordo, non posso apparire in nessun altro posto. E dirigere è bello ma, a dire il vero, mi porta via dai miei figli. Quindi, devono essere un sacco di soldi. E deve aiutarmi con la mia produzione perché la produzione è qualcosa che mi piace molto. Questa è la mia creatività ora. Recitare, per me, è noioso. Un attore è la persona meno potente sul set, quindi non mi interessa inseguire ruoli. Inoltre, alla mia età, è piuttosto irrealistico. Non che non riesca a fare una bella cosa via cavo, ma non avrò tutta questa seconda vita come star del cinema. Non sto fottendo Julia Roberts.
Rhimes l'ha sostenuta, e ora Pompeo è l'attrice più pagata in televisione. Ha firmato un contratto da $ 20 milioni all'anno, incluso un bonus di firma a sette cifre e $ 575.000 per episodio. Perché ha detto che era finalmente pronta a chiedere ciò che merita:
Adesso ho 48 anni, quindi sono finalmente arrivato nel posto in cui sto bene chiedendo cosa mi merito, che è qualcosa che arriva solo con l'età. Perché non sono l'attrice più "rilevante" là fuori. So che è la percezione del settore perché sono stato questo personaggio per 14 anni. Ma la verità è che chiunque può essere bravo in uno spettacolo stagione uno e due. Puoi essere bravo 14 anni dopo? Questo è uno schifo.
Si spera che anche altre madri che stanno lottando per trovare quell'equilibrio, cercando di affrontare la realtà di lasciare i loro figli per il loro lavoro (che non è sempre facile), troveranno la loro voce. Parlare, conoscere il loro valore e chiedere ciò che sanno che meritano.
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