Nessuno conosce la tua famiglia più intimamente della tua babysitter. Sono gli eroi non celebrati, quelli a cui viene dato sacro accesso a tutto, dalla canzone della buonanotte segreta della famiglia al tuo programma di ovulazione mentre cerchi il bambino numero due. (Ascolta, sanno perché chiedi loro di pernottare una volta al mese.) Ma tutta quella vicinanza non ti aiuta a capire se la tua babysitter sarà deducibile dalle tasse nel 2019. Non preoccuparti, sono qui per aiutarti.
Innanzitutto, una breve lezione su cosa sia una detrazione fiscale. (Perché non hanno insegnato cose del genere quando ero al liceo è al di là di me, ma sto divagando.) Come spiega eFile, "una detrazione fiscale riduce il reddito imponibile sulla dichiarazione dei redditi", che teoricamente ti darà di più denaro sulla dichiarazione dei redditi. Sìì! Quindi più deduzioni, meglio è. Cose come donazioni di beneficenza, spese mediche e dentistiche e pagamenti di mutui sono tutte qualificabili, ma ci sono una miriade di altre cose che possono essere dedotte che non dovresti necessariamente pensare immediatamente. Credit.com sottolinea che le spese di istruzione legate al lavoro, come libri di testo, tasse scolastiche o persino il costo del viaggio a scuola possono essere una detrazione, così come usare la tua casa per lavoro. Quanto più granulare è ciò che spendi per le cose, tanto più complicato diventa, motivo per cui potrebbe essere un po 'difficile capire se la tua babysitter è deducibile dalle tasse o meno.
A quanto pare, le babysitter possono essere deducibili dalle tasse per il 2019, ma ci sono alcuni criteri davvero specifici che il custode della tua famiglia deve soddisfare affinché ciò avvenga. Tutto risale al credito di assistenza all'infanzia e alle dipendenze, che afferma che "Potresti essere in grado di richiedere il credito di assistenza al figlio e alle persone a carico se hai pagato le spese per l'assistenza di una persona qualificata per consentire a te (e al tuo coniuge, se si presenta un ritorno congiunto) per lavorare o cercare attivamente lavoro "secondo il sito web dell'IRS. In parole povere, devi pagare un caregiver in modo da poter lavorare o fare domanda per lavoro, non per la copertura per date date o attività sociali - quindi quelle fughe di ovulazione non saranno applicabili, sfortunatamente. Ma gli asili nido o anche i campi diurni sono deducibili dalle tasse e, se sei a scuola, puoi utilizzare il credito per contabilizzare l'assistenza a tuo figlio mentre sei in classe.
Potresti aver notato che la lingua nel codice è specifica per dire "individuo idoneo" piuttosto che figlio; questo perché il merito si applica ai minori di 13 anni, nonché ai familiari a carico che non sono in grado di prendersi cura di se stessi fisicamente o mentalmente. Quindi, se ti prendi cura di un genitore o di un coniuge, il credito può aiutarti anche a recuperare un po 'di denaro. E considerando che il credito copre fino a $ 3.000 in assistenza per un dipendente e fino a $ 6.000 per due o più dipendenti, dovresti assolutamente verificare se ti qualifichi se stai pagando l'assistenza per qualcuno.
Esistono una miriade di requisiti che devi soddisfare per avere diritto al credito, ma i biggies sono che tuo figlio deve avere meno di 13 anni, devi essere il loro custode principale e il caregiver non può essere il tuo coniuge o il genitore del bambino. Puoi consultare l'elenco completo dei requisiti su Turbo Tax e andare su "Puoi richiedere il credito?" sezione della Pubblicazione 503 per scoprire se sei idoneo. Suggerimento rapido: le regole sono leggermente confuse quando si tratta di figli di genitori divorziati su quale genitore ottiene il credito, quindi sicuramente fai i compiti se stai archiviando come divorziato o separato. Buona stagione fiscale!
