10 cose che ogni mamma che lavora vuole che il suo capo sappia

È il 2016 e non credo di aver ancora offerto un messaggio pubblico per il mio ex capo, quello a cui ho riferito mentre lavoravo durante la gravidanza. È stata fantastica, ragazzi. Era comprensiva, sostenente e flessibile, e non si arrabbiava nemmeno quando le ho scritto per sbaglio che "Voglio solo sdraiarmi in un letto di ciambelle" quando le mie voglie erano fuori controllo. Ha scoperto che ero incinta circa tre giorni interi dopo, settimane prima di chiunque altro al di fuori della mia famiglia, e l'ha tenuto segreto per me al lavoro per quasi tre mesi. Non avrei potuto chiedere di più da lei.

Eppure, nonostante abbia un grande capo, il ritorno dal congedo di maternità è stato ancora travolgente. Durante la notte, sono passato dall'essere una nuova mamma a una mamma che lavora, qualcosa che raramente viene coperto in quei libri su come allevare il tuo bambino. Ho avuto la fortuna di riferire a qualcuno che era disponibile e accomodante, permettendomi persino di assumere il suo ufficio quando avevo bisogno di pompare e la stanza della madre nel nostro edificio era occupata. Eppure, mi sentivo come un disastro. Aspetta, grattalo: mi sentivo come un pasticcio tiepido, perché non avevo nemmeno l'energia per arrivare a un calore totale. Ho avuto la fortuna di poter essere abbastanza aperto con il mio vecchio supervisore, ma nemmeno le ho detto tutto. Ecco alcune informazioni su alcune delle cose che mi scorrevano costantemente in mente:

"Puoi dirmi quanto sono carine queste foto sulla mia scrivania, se vuoi. Nessuna pressione."

In altre parole, VUOI PARLARMI SUL MIO NUOVO BAMBINO SONO QUI E SEI QUI PER FAVORE PARLIAMO SU DI LUI.

"Per favore, sappi se ci sono sputi (o altri fluidi corporei) sulla mia maglietta."

Ad esempio, se tra i vestiti mi vesto qualcosa tra vestirsi e uscire di casa, ci sono buone probabilità che non me ne accorga. Non perché non sto cercando di essere consapevole del mio aspetto professionale, ma perché, in tutte le altre cose che sto cercando di fare per tirarmi fuori dalla porta al lavoro, non mi ricorderò di guardarmi le spalle, pure. Non lo sono.

"Ci sono circa 45 video di My Little sul mio telefono proprio in questo momento che non sto guardando."

Non sto chiedendo un premio o altro, ma personalmente sono un po 'orgoglioso di questo.

"Questo non è quello che pensavo sarebbe stato."

Alcune cose sull'essere una mamma che lavora sono state più facili di quanto mi aspettassi, come il funzionamento una volta arrivato in ufficio. Ma alcune cose erano in qualche modo - come uscire dalla porta o coordinare l'assistenza all'infanzia - erano molto, molto più difficili.

"Per favore, non giudicare la mia settima tazza di caffè."

Ho bisogno della caffeina e posso effettivamente berla in pace mentre fa caldo qui, quindi non essere sorpreso se questa diventa una cosa normale.

"La mia capacità di partecipare a convegni di raffreddamento ad acqua potrebbe essere temporaneamente ostacolata."

Voglio dire, posso unirmi se stiamo parlando di confusione di capezzoli, fasce o della strana serie TV che guardo durante la notte per impedirmi di addormentarmi mentre pompo. Ma gli eventi attuali? Il tempo? L'ultimo episodio di The Voice ? Sorriderò e annuirò e questo è tutto.

"Questo ufficio è la cosa più lussuosa che abbia mai visto …"

Tutta questa scrivania è mia, ci sono conversazioni da adulti, posso usare questo computer e sentirmi adulto. Non ci sono nemmeno bidoni per pannolini da trovare.

"Ma anche, per favore, non fare tutto di mio figlio."

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Sì, penso che sia il migliore, e in generale, sono tutto per parlare di lui, ma quando, come capo, l'unica cosa di cui vorresti mai parlare è mio figlio, o ti relazioni anche il più non bambino cose di lavoro legate a mio figlio, o al fatto che io sia una mamma, fa davvero schifo. Forse pensi di essere solo carino e divertente, e lo capisco, ma in realtà mi fa sentire un po 'invalidato come essere umano, come ora che sono una mamma, è tutto quello che sono. Una delle cose migliori di avere un lavoro fuori casa? Pensare alle cose non materne per la maggior parte della giornata possibile.

"Dover lasciare l'ufficio a volte non significa che sto usando" Mio figlio come scusa per non lavorare "- I dipendenti sono umani e devi accettarlo."

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Farò tutto il possibile per assicurarmi che mio figlio si prenda cura di me mentre sono qui, in modo che io possa concentrarmi il più possibile sul mio lavoro. Mi assicurerò che ci siano piani di backup. Farò piani di backup per i miei piani di backup. Ma la verità è che la maggior parte dei dipendenti è programmata per nascondere i pezzetti della loro umanità che potrebbero distrarre dal lavoro - entrano quando sono malati e fanno finta di no, e programmano gli appuntamenti dal dentista il sabato mattina - ma hanno un figlio rende molto più difficile. Potremmo essere in grado di sacrificare il nostro benessere per il bene del nostro lavoro, ma non mettiamo a rischio i nostri figli che hanno i loro bisogni soddisfatti.

E a volte ciò significa che dobbiamo ammalarci presto se si ammalano e non c'è baby sitter. I dipendenti sono umani (shock, lo so) e talvolta devono essere umani durante l'orario di lavoro. (Bonus: essere fighi su ciò renderà i tuoi dipendenti umani molto più propensi a farcela lavorando lavorando in ritardo un altro giorno.)

"… Ma partirò ancora alle 17:01 Sharp."

Ma anche nei giorni migliori, meno umani, sono ancora pronto a partire non appena posso. Scusate. Per quanto sia bello avere una tregua dalle trincee della genitorialità, non mi manca più del necessario. Certe cose non cambiano mai.