Leggi sull'allattamento al seno che ogni mamma che allatta dovrebbe sapere

Mentre venivo dimesso dall'ospedale dopo il parto, la mia infermiera mi ha dato un pacchetto post-gravidanza delle dimensioni di un libro di testo del college. Ha incluso tutti i tipi di informazioni, da come trattare la mia cicatrice del taglio cesareo alle migliori posizioni per l'allattamento. Ma, da tutto ciò che ho trovato in quella cartella, c'era un pezzo di documenti che desideravo: una brochure tascabile "Conosci i tuoi diritti al seno" per New York. Avere un elenco delle mie leggi locali e statali disponibili ovunque andassi mi ha fatto sentire potenziato. Ogni genitore dovrebbe essere armato con conoscenze simili, quindi ecco un elenco di leggi sull'allattamento che ogni mamma che allatta dovrebbe sapere.

Nel 2010, come parte della riforma dell'Affordable Care Act, il governo degli Stati Uniti ha implementato una nuova regola che richiede un ragionevole periodo di pausa per gli infermieri, secondo il Bump. La disposizione, nota come "Break Time For Nursing Mothers", ha modificato la Sezione 7 della Fair Labor Standards Act, imponendo che le aziende con 50 o più dipendenti forniscano ai lavoratori che allattano un posto ragionevole, diverso da un bagno, per pompare e un importo ragionevole di tempo per farlo. Quindi la prima cosa che ogni genitore che allatta al seno dovrebbe tenere a mente è che le tue protezioni sono davvero a livello statale.

Allattamento al seno in pubblico

Ogni genitore che allatta è preoccupato se può allattare al seno in pubblico senza essere molestato o arrestato per indecenza pubblica. Fortunatamente, 49 stati, più il Distretto di Columbia e le Isole Vergini hanno leggi che offrono ai genitori il diritto di allattare al seno in qualsiasi luogo pubblico o privato, secondo la Conferenza nazionale delle legislazioni statali. L'Idaho è l'unico stato a non approvare una simile legge. Ventinove stati, tuttavia, oltre a DC, esentano l'allattamento al seno dalle leggi sull'indecenza pubblica. Tali stati includono: Alaska, Arizona, Arkansas, Florida, Illinois, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Montana, Nevada, New Hampshire, New York, North Carolina, North Dakota, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, Carolina del Sud, Dakota del Sud, Tennessee, Utah, Virginia, Washington, Wisconsin e Wyoming.

Altri stati hanno leggi aggiuntive relative all'allattamento al seno e alle strutture pubbliche. In Louisiana, ad esempio, gli edifici statali devono avere un posto adatto disponibile per i genitori che hanno bisogno di allattare o pompare il latte, secondo la NCSL. Nel Mississippi, le strutture di assistenza all'infanzia autorizzate devono fornire ai genitori che allattano uno spazio ragionevole per allattare o pompare che non è un bagno, oltre a fornire spazio frigorifero per conservare il latte.

Allattamento al seno sul posto di lavoro

Oltre alle protezioni federali, 28 stati, più il Distretto di Columbia e Puerto Rico, hanno leggi che dettano i diritti di allattamento al lavoro sul posto di lavoro, secondo la NCSL. (Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Georgia, Hawaii, Illinois, Indiana, Louisiana, Maine, Minnesota, Mississippi, Montana, New Mexico, New Hampshire, New York, North Dakota, Oklahoma, Oregon, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington e Wyoming.) La maggior parte degli Stati ha approvato una legislazione simile a "Break Time For Nursing Mothers", ma alcuni sono andati addirittura oltre includendo disposizioni contro la discriminazione. Alle Hawaii e in California, ad esempio, è illegale per i datori di lavoro discriminare un genitore che allatta, come il rifiuto di assumere o licenziare un lavoratore per l'allattamento.

Leggi antidiscriminazione dell'allattamento al seno

La legge della California vieta anche la discriminazione in materia di alloggi contro i genitori che allattano al seno ai sensi del Fair Employment And Housing Act. Anche la Louisiana ha approvato una legge che proibisce alle strutture di assistenza all'infanzia di discriminare i bambini allattati al seno.

Allattamento al seno e giuria

Non ho dovuto ricorrere alla giuria, ma potrei immaginare che l'esperienza sarebbe frustrante, quindi se sei un genitore che allatta. Ma i genitori che allattano in 17 stati e Puerto Rico hanno il diritto di essere esonerati dal servizio di giuria o di rinviare il servizio di almeno un anno, secondo la NCSL. Tali stati sono: California, Connecticut, Idaho, Illinois, Iowa, Kansas, Kentucky, Michigan, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Oklahoma, Oregon, South Dakota, Utah e Virginia. Secondo Columbus Dispatch, anche l'Ohio sta prendendo in considerazione una legislazione simile.

L'allattamento al seno è un atto naturale. Non tutti i genitori possono o vogliono allattare i propri figli, il che è perfettamente OK. Ma chi ha scelto di farlo non dovrebbe nascondersi o sedersi su cattivi sedili del water per nutrire il proprio bambino. Quindi la prossima volta che stai allattando al centro commerciale o devi pompare al lavoro, assicurati di estrarre questo elenco.

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