Casa Stile di vita I doula neri evitano la discriminazione nella suite di parto nei "doula diaries" del pagliaccetto
I doula neri evitano la discriminazione nella suite di parto nei "doula diaries" del pagliaccetto

I doula neri evitano la discriminazione nella suite di parto nei "doula diaries" del pagliaccetto

Anonim

Il processo di nascita delle madri per la prima volta è abbastanza stressante. Ma la discriminazione da parte dei professionisti medici durante il travaglio può portare a una nascita traumatica. Questo è esattamente quello che è successo a Khadija Charles e suo marito Kevin, che sono presenti nella seconda stagione, episodio 3 di “Doula Diaries” di Romper. Per fortuna, quando si aspettavano il loro secondo figlio, erano collegati con Efe Osaren, una doula nera a New York City, che li ha guidati e protetti attraverso un parto sano e vaginale.

Cinque anni fa, Charles era incinta della sua prima figlia, Olivia. Ricordava di essersi sentita costretta ad avere un taglio cesareo dai medici per essere povera e nera, un chiaro atto di discriminazione. Alla nascita, il suo bambino ha sofferto di complicazioni mediche tra cui essere sordo in un orecchio. Quando Charles rimase incinta una seconda volta, era determinata ad avere un parto vaginale nonostante la pressione di avere un taglio cesareo da parte di professionisti medici a causa dei maggiori rischi. Osaren ascoltò attentamente i suoi desideri e le sue necessità e la aiutò a fare ciò che riteneva fosse meglio per il suo bambino.

"Abbiamo parlato molto dei piani di nascita, cosa voleva fare, cosa non voleva fare, avere suo marito nello spazio con lei", ha detto Osaren. "Quando sai cosa sta passando il tuo cliente prima che lei lo dica … questo è ciò che accade quotidianamente perché anch'io ho queste esperienze."

Osaren, avendo già lavorato con madri nere ea basso reddito, sapeva che la cosa migliore da fare era personalizzare il suo trattamento specificamente per Charles.

“Non ti consiglierò di mangiare il cavolo nero e la melassa nera quando non è nel tuo stile di vita quotidiano. Questo è ciò che mangi, questo è il tuo reddito, troviamo un modo migliore per te ”, dice a Pagliaccetto del suo approccio a ogni futura mamma. “Quindi incontrare davvero i miei clienti dove sono e ascoltarli davvero e, 'Cosa ti aiuta? Cosa ti sta danneggiando? Che cosa ti sta guarendo? '”

Come lavoratrice alla nascita, Osaren è ben consapevole dei vari tipi di discriminazione che le madri nere affrontano durante il parto. Le madri nere affrontano un tasso di mortalità materna tre volte quello di madri bianche, secondo i dati CDC analizzati da NPR e ProPublica. Inoltre, la preeclampsia e l'eclampsia sono il 60 percento in più prevalenti nelle donne di colore rispetto alle donne bianche, secondo un rapporto dell'Agenzia per la ricerca e la qualità della sanità.

Il dottore ci ha costretti a maltrattarci per restare. E ci sono voluti circa mezz'ora avanti e indietro per dire cose come "Beh, se te ne vai, i tuoi bambini moriranno" e dandole tutte queste tattiche spaventose.

Osaren ricorda una volta in cui ha informato una serie di genitori in attesa che se fossero arrivati ​​in ospedale troppo presto per il parto, i medici e le infermiere avrebbero cercato di spaventarli a rimanere in ospedale invece di tornare a casa per un po ', sostenendo che il bambino avrebbe dovuto affrontare problemi di salute se lo facessero. I genitori non le hanno creduto … fino a quando la madre non ha iniziato il travaglio.

“Quando siamo andati in ospedale, abbastanza sicuro, ci siamo arrivati ​​troppo presto e quando siamo andati via, il dottore ci ha quasi oppresso per restare. E ci vollero forse mezz'ora avanti e indietro per dire cose come "Beh, se te ne vai, i tuoi bambini moriranno" e dandole tutte queste tattiche spaventose, e il padre mi guardò come, "Yo, avevi ragione. È pazzesco '”, ricorda.

“Alla fine, hanno avuto una gravidanza sana. Siamo andati a casa e abbiamo lavorato di più, siamo tornati e abbiamo avuto un parto vaginale sano ”.

Charles e suo marito hanno attraversato un VBAC, supportato dalla loro doula, Efe Osaren, nell'episodio 3, stagione 2, di "Doula Diaries" di Romper. Credito fotografico Janet Upadhye.

Osaren ha ricordato un'altra esperienza in cui una coppia ha subito dei pregiudizi nel frequentare il personale. "C'è stato un tempo in cui l'infermiera ha chiesto 'È questo il padre?' alla persona nella stanza, come se questo non fosse il padre, allora ha bisogno di lasciare la stanza. E ricordo di averla guardata come, perché importa se è il padre o no? E perché dovresti solo supporre che non sia il padre? Questo è qualcuno che aiuta la persona che sta nascendo."

Avere una doula nera lì per essere una sorta di barriera da quelle domande e prepararle per quello che il loro risultato potrebbe essere raggiunto con stereotipi come, 'Oh, sei una madre single, non ti sei presa cura di te, non l'hai fatto vai in prenatale, nessuno si prende cura di te, non sai di cosa stai parlando ", dice Osaren." E avere un doula nero lì per essere una barriera da quelle domande e prepararle per quello che potrebbe essere il loro risultato ".

Mentre le doule sono lì per soddisfare la madre, dice, la loro presenza cambia anche l'equazione nella sala parto. "Stiamo insegnando l'educazione al parto e fornendo metodi di conforto per le donne di colore e le famiglie di colore, ma ci stiamo anche mettendo nello spazio su come proteggere le persone dal sistema."

Raccomanda ai genitori in attesa di consultare le directory delle doula nere e delle ostetriche online per trovare qualcuno di loro. E, raccomanda, "inizia a educare te stesso su come appare una nascita naturale e sana prima di rimanere incinta".

"Penso che il pezzo più importante sia ascoltarli", dice Osaren. "Donne nere che muoiono giovani perché non siamo ascoltate, non siamo ascoltate".

Puoi cambiare l'esperienza, crede, "avendo una doula nera lì per difendere e dire: Ehi, questo è ciò che la mia cliente sta dicendo, questo è quello che lei vuole e devi rispettarlo.

"Questi sono i suoi diritti."

Guarda l'episodio qui sotto e visita la pagina YouTube di Bustle Digital Group per gli altri episodi, lanciando lunedì a dicembre.

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