8 cose che una persona intende davvero quando dicono a una mamma che sono sorprese che abbia lasciato il suo lavoro

Ho dato alla luce mio figlio proprio mentre mi avvicinavo a un grande incrocio professionale. Quell'incertezza e lo stress - combinati con la mia ansia e tristezza per il pensiero di lasciarlo con qualcun altro - hanno reso più facile lasciare il mio vecchio lavoro e cercare la mia prossima avventura professionale, piuttosto che dare immediatamente priorità al lavoro retribuito. È stato sicuramente un sacrificio per la nostra famiglia, ma siamo fortunati ad essere riusciti a fare quella scelta. Tuttavia, dal momento che non mi adatto allo stereotipo di una mamma casalinga, ho avuto un certo numero di persone che dicevano di essere "sorprese" che avrei lasciato il mio lavoro.

La scelta di essere un genitore casalingo è complessa. Alcune famiglie gestiscono i numeri e si rendono conto che, una volta prese in considerazione le spese per il pendolarismo e la custodia dei figli, un genitore che sta a casa con i bambini ha più senso economico che sacrificare quel tempo con loro e essenzialmente pagare per andare a un lavoro. Per altri, il loro lavoro attuale non è così soddisfacente per loro quanto passare del tempo con le loro famiglie. Quindi, se riescono a trovare un modo per farlo funzionare, se ne vanno. Ci sono molti altri fattori finanziari, personali e di stile di vita che le famiglie considerano quando decidono come soddisfare tutti i loro obblighi economici e sociali, quindi non dovrebbe davvero sorprendere nessuno che ci sia una notevole varietà di persone che potrebbero finire per lasciare un lavoro quando diventare un genitore e chi potrebbe finire per rimanere nella forza lavoro.

Se tutto ciò sembra troppo confuso, o se stai guardando questo tipo, "Oh, Dio, un'altra cosa a cui non avevo mai pensato prima. Come posso evitare di offendere i miei amici se mi trovo in una conversazione come questa?" Onestamente, c'è una soluzione davvero semplice. Quando le persone fanno delle scelte di cui sono felici, sii felice per loro. Se sei davvero preso alla sprovvista - anche se non riesci a riprenderti le sopracciglia sollevate o un'esclamazione di "Oh, wow !" - puoi evitare di scavarti in un ulteriore buco non commentando direttamente quanto sei sorpreso, o parlando di come non ti aspetteresti mai che "qualcuno come loro" faccia questa scelta. Ascolta semplicemente quello che stanno dicendo e sii felice per loro. È probabile che, quando le persone sono "sorprese", una mamma lasci il suo lavoro, è per uno dei seguenti motivi, molti dei quali renderebbero la conversazione davvero imbarazzante se effettivamente pronunciati ad alta voce.

Si stanno chiedendo il tuo stato finanziario

Le finanze sono ancora un argomento abbastanza tabù nella maggior parte dei circoli sociali, ma ciò non significa che le persone non siano curiose al riguardo. Quindi, quando qualcuno fa una grande scelta economica come la decisione di rinunciare alla maggior parte o alla totalità del loro lavoro retribuito, molte persone si chiedono "Wow. Um, possono permetterselo?"

(Gli amici che potrebbero anche affrontare questa scelta presto potrebbero essere particolarmente curiosi, cercando di capire quanto sacrificio potrebbe richiedere per fare lo stesso. Si scopre che la maggior parte dei genitori non rinuncia completamente al lavoro retribuito anche se rimangono a casa, quindi c'è quello.)

Fanno alcune ipotesi sulle donne che lavorano …

Nonostante il fatto che la maggior parte degli adulti abbia bisogno di svolgere una sorta di lavoro retribuito per vivere nella nostra società, molte persone continuano a sostenere l'idea che il lavoro delle donne sia più uno stile di vita o una scelta politica che una necessità economica. Quindi quando una "Gal di lavoro" decide di lasciare il suo lavoro, li sorprende davvero, dal momento che presumono che la sua scelta precedente possa aver significato qualcosa che in realtà non ha fatto.

… O su ciò che significa trascorrere le tue giornate con i (tuoi) bambini

Non riceve così tanta attenzione come altre forme di pregiudizio sociale, ma la distorsione nei confronti dei bambini è una cosa. Di conseguenza, molte persone guardano dall'alto in basso le persone che decidono di passare il tempo con i bambini piuttosto che con gli adulti. (Vedi anche: disprezzo per gli insegnanti, specialmente quelli che insegnano alle fasce d'età più giovani. Sono rimasto anche sorpreso dai commenti "Aspetta, davvero ?! " quando ho detto alle persone che stavo usando la mia istruzione di volo superiore per essere un insegnante di scuola elementare.)

La gente parte dal presupposto che, poiché i bambini pensano in modo diverso dagli adulti, in qualche modo, gli adulti che trascorrono tutto il loro tempo con loro o stanno facendo un sacrificio intellettuale o sono meno intelligenti in generale. Ma entrare in empatia con i bambini, insegnarli e anticipare le sfide fisiche, mentali ed emotive che dovranno affrontare durante il giorno richiede molta energia cognitiva (quindi perché insegnanti e mamme sono tra le persone più stanche del pianeta).

… O su ciò che significa "scegliere i bambini rispetto alla tua carriera"

Concordo sul fatto che la conversazione "possono le donne avere tutto" è sciocca e fuorviata, per una serie di ragioni. Tuttavia, è anche limitante pensare alla "famiglia contro la carriera" come una proposta del tutto o niente, ed è assolutamente offensivo supporre che la vita familiare sia intrinsecamente meno rispettabile o significativa del lavoro professionale. È offensivo quanto supporre che tutti, specialmente le donne, debbano avere figli da soddisfare personalmente.

Le persone possono impiegare del tempo per concentrarsi sulla famiglia e perseguire i propri obiettivi personali e professionali, anche se il loro percorso potrebbe apparire diverso da quello che potrebbe avere se non avessero avuto figli. Esiste più di un modo per raggiungere il successo, e le persone hanno tutte definizioni diverse di ciò che il successo sembra per loro.

Privilegiano il perseguimento "professionale" del lavoro di cura …

Per una parte significativa della storia occidentale, gli uomini hanno dominato il lavoro retribuito e professionale e il tipo di lavoro che hanno svolto è stato considerato più prestigioso e utile rispetto al lavoro di cura spesso associato alle donne. Quindi, quando una mamma lascia il lavoro, a volte le persone lo vedono come un passo in giù "socialmente". Onestamente, però? È piuttosto incasinato. Il lavoro professionale e il lavoro di cura sono entrambi necessari per far funzionare una società, quindi dovrebbero essere entrambi valutati.

… O fare alcune ipotesi su quale 'tipo' di persona sceglie quale

Se qualcuno è sorpreso che "qualcuno come te!" lascerebbe il suo lavoro, perché hanno una certa immagine di che tipo di persona resta a casa con i suoi figli e che tipo di persona non lo fa. La verità è che molti diversi tipi di persone restano a casa con i bambini e molti diversi tipi di persone tornano al lavoro. Tutti hanno vari motivi e circostanze, quindi non dovrebbe essere così sorprendente.

Non pensano che sia una scelta femminista …

Sfortunatamente, ci sono persone che si identificano come femministe, che guardano lateralmente alle loro amiche femministe se scelgono di lasciare il lavoro dopo essere diventate madri. Questo di per sé è sorprendente, perché separare le scelte delle singole donne per provare se la loro sufficientemente femminista non è una cosa particolarmente utile (o femminista) da fare.

Esistono realtà strutturali oppressive che rendono la scelta di lasciare un lavoro dopo essere diventati genitori qualcosa che le donne hanno statisticamente più probabilità di fare rispetto agli uomini. Ad esempio, poiché la discriminazione di genere nelle assunzioni, nelle promozioni e nelle retribuzioni è ancora dilagante, può spesso avere più "senso" economico per una madre lasciare il lavoro che un padre. Ma se una donna individuale pesa la sua situazione generale e decide che lei e la sua famiglia staranno meglio se lascia il suo lavoro, ciò non la rende una cattiva femminista, né le preclude automaticamente di far parte di un più ampio cambiamento culturale ciò rende la società più libera. Lo stato occupazionale non ha nulla a che vedere con la femminista di una persona.

… O non pensano che sia qualcosa che una femminista sceglierebbe di fare

Il rovescio della medaglia, è anche strano quando le persone credono ancora che scegliere di fare un lavoro di cura sia qualcosa che le femministe dichiarate non fanno. Le femministe sono persone e le persone amano e si prendono cura delle altre persone, compresi i loro figli. Non dovrebbe sorprenderci quando qualcuno decide di prendersi cura della propria famiglia a tempo pieno. Dovremmo sorprenderci che questa è ancora una conversazione necessaria e che c'è ancora così poco supporto per il lavoro di cura e le persone - di qualsiasi genere o ruolo familiare - che fanno il lavoro necessario per mantenere in vita i bambini (e i familiari malati e anziani) e salutare.