8 Ragioni per cui dobbiamo smettere di fare riferimento alla maternità come lavoro

Un disclaimer enorme e necessario in anticipo, se posso: la maternità è dura da morire. Richiede intensa dedizione, tempo ed energia insondabili. Mamme casalinghe, mamme che lavorano, mamme che lavorano da casa e tutti quelli in mezzo hanno il loro lavoro fatto per loro. Detto questo, non mi sentirai mai dire che la maternità è un "lavoro". In effetti, penso che come società, dobbiamo smettere di riferirci alla maternità come lavoro. Non cerco questo cambiamento perché penso che stia dando troppo credito alle mamme per le cose che fanno, ma piuttosto perché non le danno abbastanza.

Lavoro e maternità possono avere molto in comune, certo. Dedichiamo gran parte del nostro tempo a concentrarci su di esso. Possiamo amarlo e odiarlo (a volte anche allo stesso tempo). Ne possiamo ricavare un'enorme soddisfazione. E, nel bene e nel male, spesso permettiamo a questi ruoli di definirci. Per queste e altre ragioni, ha senso che spesso consideriamo la maternità un "lavoro". La verità della questione è, tuttavia, non è possibile confrontare i due e va bene. Questa non è un'affermazione "la mia scelta è migliore della tua scelta" per le donne senza figli là fuori. Questo non è un modo compiaciuto e velato di dire qualcosa sulla falsariga di "Fino a quando non hai figli che non riesci a capire". È come dire "Non puoi paragonare il wind-surf a una banana". Sia il wind-surf che le banane sono fantastici, ognuno con i propri vantaggi e virtù, ma comparabili? No.

Ci sono altri motivi per cui la maternità non dovrebbe essere considerata un lavoro, nessuno dei quali toglie la carriera o la madre. Certo, come una donna vuole definire le sue scelte di vita e le esperienze dipende interamente da lei. Tuttavia, per me ci sono innegabili motivi per cui non considero la maternità un "lavoro", tra cui:

Non lo è

Per definizione, la maternità non è un lavoro. Un lavoro è definito come "una posizione retribuita di lavoro regolare". Nessuno mi ha mai pagato per essere una mamma. In effetti, pago profumatamente per avere figli. Li ho pagati prima ancora che nascessero attraverso le cure prenatali e continuerò a pagarli per molto tempo. Le parole significano cose e vengono utilizzate in modi particolari per motivi particolari, il che mi porta al punto successivo …

I lavori non sono l'unica scelta di vita che dovrebbe essere valutata

Le persone nella nostra cultura tendono ad essere valutate in base al modo in cui vendono il loro lavoro, a ciò che guadagnano per esso e ai beni che possono acquisire e possedere in base ai guadagni da quel lavoro. Chiamami un commie (tutti i miei amici lo fanno!), Ma mi rifiuto di credere che solo le scelte di vita che comportano una carriera o un guadagno finanziario possano essere considerate utili. Descrivendo la maternità come un "lavoro", stiamo entrando in quel paradigma che ci dice che solo "lavoro" merita rispetto. Che ne dici di insistere sul fatto che la maternità sia uno sforzo di valore incommensurabile che non ha bisogno di essere chiamato un "lavoro" per essere preso sul serio e degno del tempo e degli sforzi dedicati?

Chi è il tuo capo?

Se è un lavoro hai un capo (probabilmente e di solito). Allora, chi è il tuo capo? I vostri figli? Il tuo partner? Entrambi sembrano incredibilmente deserti e selvaggiamente imprecisi. (Va bene, forse sembra che i tuoi figli siano il tuo capo a volte, in quanto possono essere capi cattivi, incoerenti ed esigenti.)

Rende le relazioni dei genitori a casa / che lavorano sembrano transazionali piuttosto che cooperative

Le mamme casalinghe che vedono la maternità come una carriera sono messe in una posizione scomoda nell'immaginare le loro relazioni con i loro figli e i loro partner come una sorta di accordo commerciale. È un po 'più inquietante, vero? Invece di vedere questa versione della maternità come uno scambio tit-to-tat, perché non consideriamo l'unità familiare come qualcosa al di fuori delle strutture capitaliste che esistono perché (come la maternità stessa) sono importanti, anche al di fuori di un tale contesto.

Non puoi smettere

Mai. Anche quando davvero, senti davvero che potresti volerlo. Se sei un dipendente insoddisfatto, tecnicamente puoi lasciare il tuo lavoro e cercare un altro lavoro. Le madri non possono fare lo stesso. Non è consentito inviare curriculum ad altre famiglie e chiedere loro di subentrare. Sarebbe strano.

Inoltre, esistono leggi speciali per garantire che le persone con un lavoro siano trattate in modo equo. Sebbene queste regole non siano sempre rispettate, purtroppo il punto è che la società e il governo si sono uniti per riconoscere che le persone devono essere trattate con relativa equità sul lavoro. La maternità è sostanzialmente The Hunger Games a confronto. Sei su turni di 24 ore senza fine, senza interruzioni e, come detto sopra, senza retribuzione. Peggio. Lavoro. Mai.

È una descrizione piuttosto riduttiva

Ho avuto il grande piacere di avere un lavoro davvero interessante. Sono stato con grandi aziende e organizzazioni, meravigliosi collaboratori e capi fantastici. Sono stato in grado di pensare, con soddisfazione del contenuto, "Ho fatto la differenza oggi". Anche con quelle esperienze in tasca? Sì, non riesco proprio a riassumere la genitorialità allo stesso modo. Questo non vuol dire che uno deve essere un genitore per essere realizzato, ma non puoi paragonare un lavoro ad essere un genitore più di quanto tu possa paragonare essere innamorato di un lavoro.

Tutti devono fare un sacco di questa roba

Sento che è qui che un po 'di prospettiva è utile. Molte volte, mi ritroverò a conficcare tutte le cose noiose o difficili che devo fare sotto l'ombrello della "maternità", sospirando e abbattuto pensando: "Bene, questo è il mio lavoro".

No. Cose come mantenere una casa, fornire cibo per la tua famiglia e pagare le bollette? Si chiama "essere un adulto" e, madre o no, tutti gli adulti devono farlo in un modo o nell'altro. È facile associarlo alla maternità perché non devi solo fare queste cose per te stesso, ma per un'altra persona completamente dipendente. È facile pensarlo come un lavoro perché, beh, è ​​necessario e può essere fastidioso, ma non dovresti e non lo è.

Non è poi così male, ed è anche molto peggio

Capisco perché le persone continuano a parlare della maternità come il lavoro più difficile del mondo, perché è davvero difficile. È l'equivalente mentale di correre una serie infinita di maratone fino a quando il bambino non cresce, a quel punto stai ancora correndo, ma non c'è un percorso prestabilito o un traguardo. Allo stesso tempo, la maternità è fantastica e ha vantaggi che i lavori non possono davvero offrire. Ho voglia di descrivere la maternità come un lavoro che perde questo aspetto davvero cruciale del concerto: la gioia.

Alla fine della giornata, il principale asporto è che mentre sia la maternità che la carriera possono essere a volte terribili e sorprendenti, non puoi assolutamente confrontare i due. Quindi, forse è ora che tutti smettiamo di provarci.