10 lotte che ogni coppia ha quando sono entrambe impegnate nella propria carriera

Le famiglie moderne hanno un aspetto diverso rispetto a quando ero bambina. Le opportunità educative e di carriera per le donne sono cambiate, la tecnologia riproduttiva rende possibile la pianificazione familiare e la possibilità per tutti i tipi di coppie di diventare genitori, e la nostra visione economica è alquanto offuscata. Ciò significa che in molte famiglie con due genitori, entrambi i genitori lavorano fuori casa. Nel mio caso, io e il mio compagno abbiamo entrambi carriere che amiamo, e questo significa che uno di noi deve spesso scendere a compromessi. Lottiamo per questo, come fanno la maggior parte delle coppie quando entrambi i genitori sono impegnati nella loro carriera.

Quando io e mio marito ci siamo incontrati, entrambi abbiamo avuto lauree, carriere ed eravamo stati il ​​"vincitore del pane" nelle nostre relazioni precedenti. L'ex moglie di mio marito era stata una mamma casalinga per buona parte del loro matrimonio. Ho sostenuto il mio ex marito al college e poi diversi periodi di disoccupazione, mentre ha cercato di iniziare la sua carriera in un mercato del lavoro poco gentile.

Nel mio precedente matrimonio, non avevo il lusso di cambiare carriera o di tornare a scuola. Dovevo lavorare. Allora, ero una mamma single e dovevo lavorare. Ora sono sposato con qualcuno che ha un ottimo lavoro, e anche se probabilmente non devo lavorare, non voglio rinunciare alla mia carriera, nemmeno lui, e nessuno di noi dovrebbe farlo.

Ciò che questo significa per la nostra famiglia moderna è che non seguiamo realmente i ruoli di genere tradizionali ed entrambi facciamo la nostra giusta parte di ciò che la nostra società ha arbitrariamente deciso di essere "lavoro delle donne". Ciò significa anche che non esiste un "genitore predefinito" quando si tratta di riunioni scolastiche e appuntamenti con il medico. Onestamente, non vogliamo fare le cose nel modo tradizionale. Non è corretto definire ruoli e responsabilità in base al genere solo perché in genere è fatto in questo modo, ma ciò significa anche che abbiamo dovuto imparare a scendere a compromessi, a volte, nel modo più duro.

Quando siete entrambi stanchi

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La privazione del sonno è orribile. La privazione del sonno quando devi lavorare il giorno successivo è la cosa peggiore. Discutere con il coniuge su chi merita più sonno quando entrambi devono lavorare il giorno successivo è un gioco a somma zero. Nessuno vince.

Quando hai un bambino malato

L'unica soluzione è quella di alternare chi rimane a casa quando un bambino è malato, ma non finisce mai per funzionare in quel modo.

Quando uno di voi deve lavorare nel fine settimana

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Questa lotta prende molte forme:

"Ma il fine settimana è il nostro momento."

"Ora, nessuno di noi avrà la possibilità di rilassarsi."

"Perché non hai detto di no?"

"Hai dimenticato che avevamo dei piani?"

"Ma stavo per recuperare il sonno."

Quando uno di voi ottiene un'offerta di lavoro

È difficile sentirsi eccitati per un'offerta di lavoro quando ciò significa che entrambi dovrete navigare in un nuovo sistema, pendolarismo, pianificazione e routine e che ciò potrebbe significare trasferirsi o che entrambi dovrete cambiare lavoro per adattarlo.

Quando uno di voi deve lavorare fino a tardi

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Mio marito mi ha chiamato un pomeriggio e mi ha detto che aveva appena lasciato il lavoro con un'ora di ritardo. Non è un grosso problema, giusto? Bene, lavora a un'ora di distanza, quindi ciò significa che ho dovuto correre fuori dalla porta per prendere nostro figlio dalla scuola materna, correre a casa per incontrare nostra figlia sullo scuolabus, aspettare che lui tornasse a casa e poi correre per lavorare arrivare in tempo. Ugh.

Quando vuoi cambiare lavoro

L'anno scorso, sia io che mio marito abbiamo intrapreso la nostra carriera in nuove incredibili e audaci direzioni. È stato emozionante, ma è anche qualcosa che ha causato più di un combattimento quando abbiamo affrontato dossi sulla strada, a volte contemporaneamente.

Quando uno di voi fa più soldi

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Non importa quante volte dici di non tenere il punteggio, questo verrà fuori. Di solito quando sei estremamente privato del sonno e stai discutendo su chi è il turno di alzarsi con il bambino.

Quando è il fine settimana ed entrambi volete rilassarvi

Quando hai cinque figli, possiedi una casa ed entrambi lavori durante la settimana (come io e la mia compagna), il fine settimana non è necessariamente rilassante. Ho avuto così tanti piccoli litigi con il mio coniuge riguardo al compito che è di falciare il prato, fare la spesa o mediare i conflitti tra i bambini a un'ora sgraziata di sabato mattina. Entrambi abbiamo bisogno di tempo per rilassarci.

Quando ci sono faccende da fare

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Abbiamo raggiunto un punto del nostro matrimonio in cui rabbia solo occasionalmente a pulire la cucina perché non ce la faccio più. Ora abbiamo una distribuzione abbastanza equa delle faccende. Ognuno di noi ha compiti in cui siamo bravi, compiti che ci piacciono, compiti che odiamo, compiti che non possiamo abbandonare prima di coricarci e compiti che non siamo in grado di svolgere. C'è stato un po 'di dare e avere e alcune lotte, mentre abbiamo capito chi fa cosa in termini di cucina, pulizia, genitorialità e lavoro emotivo. Ci sono state anche cose per le quali abbiamo deciso di non valere la pena di combattere o di cui non dovremo più preoccuparci (come falciare il prato a giorni alterni come il nostro vicino bizzarro), perché non sono importanti quanto essere in grado di passare a casa tempo tra di noi o con i nostri figli.

Quando vuoi avere un altro bambino

Piaccia o no, negli Stati Uniti, le carriere delle donne subiscono un colpo maggiore rispetto ai loro partner maschi quando decidono di espandere le loro famiglie. La gravidanza può anche significare ormoni della gravidanza, nausea mattutina, cambiamenti fisici, riposo a letto, complicazioni, riposo a letto, congedo di maternità, spese mediche e una miriade di altre cose che possono influire sulla tua carriera e sul tuo matrimonio.